企业就业协议书范本8篇.docxVIP

企业就业协议书范本8篇

篇1

甲方（企业方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工方）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

紧急联系人及联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方就业事宜达成以下协议：

一、协议期限及工作内容

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。乙方应聘的职位为_____，工作地点在甲方公司所在地。乙方应按照甲方的要求，认真履行相应的岗位职责。

二、薪资待遇及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规，根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的薪资待遇。具体薪资和福利待遇如下：

1.基本工资：_____元/月。

2.绩效奖金：根据年度绩效表现及公司政策给予相应的奖金。

3.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

4.其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假、员工福利等，具体以公司政策为准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。

2.加班安排：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家和地方的相关法律法规支付加班工资。

3.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，具体休假制度按照甲方公司规定执行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任及解决争议方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（企业方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

日期：__________年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（就业者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲乙双方就业关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益，达成双方共同发展的目标。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的规定安排乙方的工作时间和休假制度。

2.加班、调休等事宜按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。

3.甲方根据经营情况和效益，调整乙方的薪酬福利。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因故不能继续履行协议，提前通知甲方并经过甲方同意；

（3）乙方严重违反甲方规定的。

2.本协议在以下情况下可以终止：

（1）甲方因业务需要调整或终止经营，需解除与乙方的就业协议；

（2）乙方达到法定退