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安全生产目标和指标实施计划调整修改记录
背景
不断提高企业安全生产水平，预防和减少事故发生，是企业发展的基本需求。
目标和指标等措施，是实现企业安全生产的关键之一。
本文档记录了我公司在实施安全生产目标和指标计划过程中所做出的必要的调
整和修改。
调整记录
2020年1月
•调整内容:调整安全生产目标和指标，增加了对重点岗位员工的安全
意识教育培训和线上学习，并规定了每季度一次重点岗位员工安全知识测验
的内容和标准。
•原因:由于公司员工的学历、文化程度和工作经验存在差异，部分员
工对安全生产意识不足，特别是重点岗位员工安全生产意识的提升将直接影
响企业安全生产水平，因此增加了对重点岗位员工的安全意识教育培训和线
上学习，并规定了每季度一次重点岗位员工安全知识测验的内容和标准，以
确保员工对安全知识的掌握。
•影响:增加了对重点岗位员工的安全意识教育培训和线上学习，在保
证企业安全生产基础上，提高了员工安全意识，减少了安全事故的发生。
2020年5月
•调整内容:在安全生产目标和指标中增加了对设备安全检查要求的细
化和每月维护保养计划的明确。
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•原因:为了确保企业设备的安全运行，中央维护部门将逐步对企业设
备安全性进行检查，并规定了每月维护保养计划的明确，以避免设备因长时
间未进行维护保养而产生安全隐患，从而影响企业生产，提高了企业安全生
产目标的完成率。
•影响:增加了对设备安全检查要求的细化和每月维护保养计划的明确，
使设备的保养维护更有规划性，减少了设备因长时间未进行维护保养而产生
安全隐患的风险，有利于企业的生产经营。
2020年9月
•调整内容:调整安全生产目标和指标，将安全知识竞赛的频次由每月
一次调整为每周一次。
•原因:安全知识的掌握程度对企业安全生产有直接的影响，而每月一
次的安全知识竞赛频次不能满足企业对员工安全知识的掌握需求，因此，我
们将安全知识竞赛的频次由每月一次调整为每周一次。
•影响:调整安全知识竞赛频次，可以更好地提高员工安全知识的掌握
程度，减少了安全事故发生的风险，更加稳定了企业安全生产。同时，也更
好地激发了员工的学习热情，提高了员工的工作积极性和生产效率。
结论
安全生产目标和指标的调整和修改是企业不断提高安全生产水平的必要措施，
对于优化企业安全管理流程、提高安全生产标准，保障生产的顺利进行和产品的质
量安全等方面，都具有十分重要的作用。因此，公司要始终关注安全生产事宜，不
断完善和提高企业安全生产目标和指标计划的实施计划。
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