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第七章
顾客满意管理
第一节
顾客满意管理概论
•一、顾客的识别
•二、顾客需求的识别
•三、以顾客为关注焦点的质量管理
一、顾客的识别
•要实现顾客满意,首先必须识别顾客,识别顾客的需求。即:
谁是企业的顾客,顾客的需求是什么?这是顾客满意管理的基
础。要建立、保持一个有效的质量管理体系,顾客的识别、顾
客需求的识别都是非常重要的。
•按照GB/T19000‐2000的定义,顾客是“接受产品的组织或个
人”。例如:消费者、委托人、最终使用者、零售商、受益者
和采购方。顾客与组织密切相关。组织是“提供产品的组织或
个人”。例如:制造商、批发商、零售商、服务或信息的提供
者。
•福特汽车公司开发成功金牛座车型的一个重要因素就是受影响
人的积极参与。作为先决条件,这就要求运用“顾客是多种角
色组成的阵容”这一观念。
一、顾客的识别
•按照关键的少数和次要的多数的分类方法,可以将顾客分为两
类,应用排列图分析可以看出,在任何一个顾客群体中,往往
是相对较少的人却发挥相当大的影响。这种现象被广泛地称为
帕累托分析(排列图分析)。比如,精明的超级市场经理发现,
约80%的销售额来自于20%的客户。这少数的客户通常称为关
键的顾客。
二、顾客需求的识别
1.表述的需求与真正的需求
•顾客通常是从他们的视角、用他们的语言来表述他们的需求的,
例如顾客购买商品:
•顾客可能会就他们希望购买的商品表述他们的需求。然而,他
们真正的需求是产品能够提供的服务,
顾客希望购买(表述的需求)顾客真正的需要
食品充饥、营养、好的味道
汽车运输
彩电娱乐
房屋居住空间
房屋涂料多彩的视觉形象
顾客表述的需求和真正的需求
二、顾客需求的识别
•在企业建立和改进质量管理体系时,可以通过提出并回答下列
问题对顾客的真正需求进行识别:
•顾客为什么购买这种产品?
•顾客想从该产品上得到什么?
二、顾客需求的识别
2.感觉的需求
•顾客很自然地在其感觉的基础上陈述他们的需求,其中一些感
觉是与产品有关的,其他的似乎与产品毫无关系。对这些情形
的考察经常可以看到,就“产品”一词的含义说,顾客与组织
的感觉存在着差异。
3.文化需求
•有时候顾客的需求超出了产品或服务质量特性的范围,他们的
需求还包括自尊、受到尊重、成就感等等,以及其他更广泛意
义上的属于所谓文化模式的一些因素。很多确定顾客需求的失
败在于不能理解这种文化模式的性质,甚至不了解它的存在。
•比如一家制鞋厂遭到销售地顾客的投诉,最后经过反复调查发
现原因是该厂生产的皮鞋的鞋底花纹违反了销售地顾客的习惯。
三、以顾客为关注焦点的质量管理
明确了顾客是谁,识别了顾客需求,在企业质量管理体
系的策划、实施和改进中就应该全面管理好与顾客的关系,
这些管理是多方面的,按照PDCA循环的次序,企业可以考虑
采取如下活动进行顾客满意管理:
•1.全面了解顾客的需求和期望
•2.确保企业的各项目标能够体现顾客的需求和期望
•3.确保顾客的需求和期望在整个企业中得到沟通
•4.有计划地、系统地测量顾客满意程度并针对测量结果
采取改进措施
•5.处理好与顾客的关系,力求顾客满意
•6.对关注顾客的榜样进行鼓励和表彰
第二节
顾客满意的测量方法
•一、顾客满意度指数模型简介
•二、顾客满意调查的程序
•三、调查的抽样方法
•四、样本大小的确定
•五、选用顾客满意调查方法时的注意事项
一、顾客满意度指数模型简介
•瑞典顾客满意度晴雨表
•美国顾客满意度指数
•欧洲顾客满意度指数
•中国顾客满意度指数
感知顾客
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