2024年学校教职工聘用协议样本版.docx

2024年学校教职工聘用协议样本版A版

本合同目录一览

第一条合同主体与资质

1.1学校简介

1.2教职工简介

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

第七条社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

第八条劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解仲裁

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

第十一条违约责任

11.1学校违约

11.2教职工违约

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条争议解决

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与资质

1.1学校简介

学校全称：学校

成立时间：年

办学性质：

办学层次：

学校地址：

联系电话：

1.2教职工简介

教职工姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

学历：

专业：

职称：

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

聘用岗位：

职务：

2.2岗位职责

岗位职责：

（一）

（二）

（三）

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期

聘用起始日期：年月日

3.2聘用终止日期

聘用终止日期：年月日

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

基本工资：元/月

4.2绩效工资

绩效工资：根据学校规定和教职工工作绩效考核结果发放。

4.3福利待遇

福利待遇：

（一）学校为教职工提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（二）学校为教职工提供住宿或住房补贴；

（三）学校为教职工提供年度健康体检；

（四）学校为教职工提供培训、进修、学术交流等机会；

（五）学校为教职工提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

工作时间：每周工作小时，实行制度。

5.2休息休假

休息休假：教职工按照国家法定节假日和学校规定的休假制度享受休息休假。

第六条培训与晋升

6.1培训机会

学校为教职工提供各类培训、进修、学术交流等机会，以提升教职工的专业素质和能力。

6.2晋升机制

学校设立明确的晋升机制，根据教职工的工作表现、业务能力和学校需要，适时考虑教职工的职务晋升。

第七条社会保险与公积金

7.1社会保险

学校按国家规定为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

学校按国家规定为教职工缴纳住房公积金。

第八条劳动争议解决

8.1协商解决

双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解仲裁

若协商不成，任何一方均可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

教职工在合同期内和解除合同后一年内，对学校的学生信息、教学资源、科研成果等涉及学校隐私和商业秘密的信息承担必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为年，自双方签订本合同之日起计算。

第十条解除和终止合同

10.1解除合同的情形

（一）教职工因严重违反学校规章制度，学校有权解除合同；

（二）教职工因故意犯罪被追究刑事责任，学校有权解除合同；

（三）教职工因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已丧失劳动能力，学校有权解除合同；

（四）双方协商一致解除合同。

10.2终止合同的情形

（一）合同到期，双方未续签；

（二）教职工达到法定退休年龄；

（三）教职工死亡或者被宣告死亡；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第十一条违约责任

11.1学校违约

学校未按照合同约定提供工作条件，未按时足额支付工资、福利等，或者未按照约定解除合同的，应承担违约责任，向教职工支付违约金，并赔偿因此给教职工造成的损失。

11.2教职工违约

教职工未按照合同约定履行工作职责，严重违反学校规章制度，或者提前解除合同的，应承担违约责任，向学校支付违约金，并赔偿因此给学校造成的损失。

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

双方在合同期间另有约定的，以书面形式补充本合同，与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

合同变更应书面协商一致，并报学校批准。

13.2合同解除

合同解除应书面协商一致，并报学校批准。

13.3合同终止

合同终