研发人员激励与落地实操.pdfVIP

目录

研发人员薪绩效指标设

奖金设计要

酬设计要点计要点与示

点与示例

与示例例

01战03

02

01

研发人员薪酬设计

的

报酬

内在报酬外在报酬

参与决策

财务性报酬非财务性报酬

工作自主权

基本薪酬激励薪酬成就薪酬福利办公家具

更大的责任

有兴趣的工作基础工资短期激励基本福利补充福利午餐时间长

个人成长机会岗位工资绩效工资社会保险带薪假期住房补贴停车位置

活动多元化技能工资奖励养老保险宿舍设施喜欢的工作

全勤奖

能力工资生产奖大病医疗住房公积金名片

工龄工资年终奖工伤保险购车信贷私人秘书

效益奖失业保险

交通补贴

津贴动听的头衔

长期激励通讯补贴

企业年金

研发员的薪酬结构薪酬总额精神激励

基本工资绩效工资（月/年激励津贴福利

通常建议选择岗位工资制+项目奖金和项

薪酬模式

目结果指标的薪酬管理模式

薪酬水平1.参考行业市场水平

薪酬2.通过面谈协商方式