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劳务用工合同和劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同类型与工作内容

2.乙方从事的岗位为：_____________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳务用工合同的期限根据任务需要约定，但最长不得超过三年。劳动合同的期限可根据双方意愿进行约定。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________________。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家法律规定给予医疗期。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或者竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（劳务用工人员）：______________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。

2.甲方每月定期支付乙方劳务报酬。

3.甲方根据企业经营状况和乙方贡献，调整乙方劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与岗位相关的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规范进行工作。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在提供劳务期间，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。