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开发经理岗位职责
开发经理岗位职责1
职责:
1、负责网站的前后台程序设计和开发;
2、参与对项目的开发需求进行评审,制定项目的`设计文档、开发计划文
档等;
3、对新产品进行开发并对现有产品进行优化;
4、参与制定开发规范,根据开发规范控制开发产品质量;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、5年以上PHP开发经验,有大型网站的成功开发经验者优先;
3、有小团队管理经验优先考虑;
4、熟练掌握PHP语言,理解面向对象编程;
5、熟悉关系数据库基本原理和内部实现机制,熟练使用Mysql数据库;
6、对代码质量有追求,执行力强,善于积极进行沟通、分享。
开发经理岗位职责2
1.协助产品经理开展产品调研、需求分析、策划及市场推广等活动;
2.协助产品经理做好产品的营销、运营,达成产品市场目标;
3.根据市场反馈,优化产品服务;
4.参与产品商业运营的资源协调与配置工作。
开发经理岗位职责3
岗位职责:
1、负责供应商的开发、整合及维护,保证供应链的正常运行;
2、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理;
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估,合理控制采购
及运输成本;
4、合同交付的执行,包括:货物采购、运输、催交和相关手续的办理;
任职要求:
第1页共10页
1、男女不限,年龄22—38岁,采购管理、供应链管理、电子商务等相关
专业大专以上学历。
2、工作认真,头脑灵活,善于沟通和表达,岗位责任心强,具有良好的职
业操守。
3、具备至少两年以上食品采购、商超采购、便利店采购岗位实际经验,熟
悉采购工作的基本流程。
4、善于学习,良好的`适应能力,能承受较大的工作压力,执行力强。
5、有供应商资源者优先考虑。
开发经理岗位职责4
岗位职责:
1、带领开发团队对产品进行管理、研发、设计、技术框架的选型与搭建;
2、负责公司核心产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;
3、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
4、指导成员进行疑难问题的处理,及各种提升研发人员的`整体研发能力
的培训;
5、制定软件的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写和审核;
6、协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上互联网开发工作经验,2年以上10人以上的
带团经验,互联网建筑行业项目经验优先考虑;
2、精通php+mysql,熟悉OOP开发,熟练掌握HTML,JavaScript、
jquery,熟悉php开发Thinkphp、Yii等MVC框架;熟悉移动开发平台,有类
似案例。
3、管理过多个并发业务的技术开发和运营,做过大型成熟公司技术负责人
及大型项目管理;
4、有较强的平台化思维,精通大型互联网平台的服务器环境部署、架构设
计、系统分析、功能实现、接口开发、性能优化、系统安全管理等;在大数据
领域的应用有前瞻性的理解和实施经验,自身技术能力强,对技术决策有功
第2页共10页
底;
5、了熟悉基本软件开发流程和工具,例如单元测试、Git版本控制、Bug
管理等,熟悉禅道优佳;
6、有很强的沟通表达能力和团队合作精神,具有创业激情,抗压能力强。
开发经理岗位职责5
1.负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围
内的各项工作任务,加强与有关部门的协作配合工作。
2.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,负责制定或修改技术
规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等
有关的技术规定。
3.负责公司新技术引进和产品开发工作计戈J、实施,确保产品品种扩
大,负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。
4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过.程中出现的技术
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