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建设高素质干部教师队伍实施方案

一、工作目标

大力形成“六种风气”，教育引导全系统广阔干部老师干正事、务正业、

走正道，切实把思想和留意力统一到局党委的决策部署上来，把精力和行

动统一到破解难题上、把优良作风和服务意识投入到教育发展上，形成“真

抓实干、争先进位”的干事创业气氛，为完成我市教育第九个阶段发展战略

所确定的目标任务提供思想和作风保证。

二、主要内容

（一）大力形成清廉风气，做到清正廉洁、艰苦奋斗。

强化干部老师思想作风建设，筑牢信念、道德和法纪防线，引导干部

老师一直保持虚心谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。加大反腐倡廉宣传

教育，深化推动廉政文化进机关、进校内。施行单位主要领导和重点岗位

科（股）长“勤政廉政公开承诺”，公开办事程序。强化经费管理，一直保持

艰苦简朴、厉行节约作风，严格整治浪费铺张、公款大吃大喝和公款旅为，

严禁乱发实物奖金。（责任科室：纪检监察室）

（二）大力形成敬业风气，做到勤政爱岗、乐于奉献。

加大爱岗敬业、勤勉奉献宣传教育，严格执行机关纪律“十条禁令”，联

系本单位和自身实际，认真查找在思想、学习、工作作风、工作纪律方面

的突出问题，实行召开专题生活会、专题生活会、专题整改会等形式查根

源、论危害，制定整改措施，重点整治干部老师中存在的工作效率不高、

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服务意识不强、工作质量不优、工作作风漂移、工作执行力差、落实上级

要求不到位等方面问题，真正将苦干实干作风落到实处。年末市委组织部

将评比表彰“勤廉机关单位”和“勤廉领导干部”、“勤廉机关干部”、“勤廉基

层干部”。（责任科室：纪检监察室、党委办公室）

（三）大力形成和谐风气，做到成全大局、团结奋斗。

强化以民主集中制为核心的领导班子内部制度建设，完善落实专题生

活会和谈心谈话等制度，班子成员之间互相支持、尊重和协作，大事讲原

则，小事讲风格，促进领导班子的团结和谐。完善班子成员直接联系群众

制度，创新联系和服务群众的载体、内容，认真开展包扶村工作，帮忙解

决实际问题，促进党群、干群关系和谐。加大社会公德、职业道德、家庭美

德、个人品德教育，建立“道德讲堂”，促进和谐社会建设。（责任科室：党

委办公室）

（四）大力形成务实风气，做到务实重行、真抓实干。

认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善干部

的考评机制。连续实施对校领导班子和领导干部的`定期考察制度，明确考

察范围、对象、方法、程序，增加考察透亮度，坚持“党管干部，充足发扬

民主、任人唯贤”原则，建立校长、副校长、主任层层聘任制度。通过考评

和施行校级领导正职沟通、横向调配、纵向提拔等措施，增加班子的凝聚

力和战斗力，为我市教育的改革和发展奠定坚实的组织基础。（责任科室：

党委办公室、纪检监察室）

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（五）大力形成创新风气，做到解放思想、勇于开拓。

围绕“三年看教育”的目标任务和思路举措，认真研讨创新的工作思路

和方式方法。围绕全面提高教育质量、促进老师专业发展、促进全市教育

均衡、学校法治建设等创新经验和作法，到20XX年暑期全面完成XX教

育第九个阶段发展战略任务，加快XX教育改革与发展步伐，保证五年工

作四年完成，促进“建设教育强市，办人民满意教育”总体目标和教育发展

公正化、办学条件标准化、队伍素养专业化、学校管理法治化、教育教学

优质化详细目标的完成。围绕“解放思想、改革创新、治理环境、优化服务，

突动身展民营经济”大商量活动，立足教育实际，开展学习商量和专题调研，

通过分析问题和总结典型经验，不断创新工作措施，促进教育各项工作落

实。（责任科室：党委办公室）

（六）大力形成学习风气，做到擅长思索、勤奋好学。

以学习党的十八大精神和各级相关工作会议精神、重要部署和文件为

核心内容，抓好党委核心组和系统理论学习。实行集中学习与个人自学相

结合；辅导讲座与研讨沟通相结合；系统学习与专题学习相结合；分散学

习与实践反思相结合的形式，重点开展学理论、学政策、学经济、学文化、

学管理、学现代科技、学业务、学市情、学宗旨意识、学党章、学党史。以

创立学习型组织为载体，以职级“管理”和“两修三课”为平台，抓好基层