孕期解除劳动合同书 .pdfVIP

尊敬的XXX公司：

我，xxxxxxxx，目前在贵公司担任xxxxxxxx职位，我在此正式向贵公司提出解除

劳动合同的申请。

首先，我想对贵公司在我入职以来所给予的关心和支持表示衷心的感谢。在这里，

我度过了愉快的时光，也收获了许多宝贵的经验。然而，由于我目前已怀孕，在深

思熟虑后，我决定提出解除劳动合同的申请。

一、合同解除原因

根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人

单位不得解除劳动合同。然而，在现实生活中，由于工作压力、身体原因等因素，

部分孕妇可能无法继续履行劳动合同。在此情况下，为保护双方合法权益，孕妇可

以与用人单位协商解除劳动合同。

我深知作为一名员工，应当尽力履行劳动合同约定的义务。然而，在怀孕期间，我

的身体状况发生了较大变化，已无法胜任目前的工作。为了确保母婴健康，我决定

申请解除劳动合同。

二、合同解除后的权益保障

1.经济补偿：根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位与劳动者解除

劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。在此，我要求贵公司按照我国法律规定，

向我支付相应的经济补偿。

2.社会保险：解除劳动合同后，我希望贵公司能够依法为我办理社会保险转移手

续，确保我的社会保险权益不受影响。

3.公积金：同时，我也希望贵公司能够依法为我办理住房公积金转移手续，确保

我的住房公积金权益得到保障。

4.生育保险：作为一名怀孕女职工，我享有生育保险待遇。我希望贵公司能够依

法为我办理生育保险待遇申请，确保我在生育期间的基本生活得到保障。

三、合同解除后的工作安排

1.离职手续：我希望贵公司能够在我提出解除劳动合同申请后，尽快办理离职手

续，以便我能够顺利投入到接下来的生活中。

2.工作交接：如有需要，我愿意积极配合贵公司完成工作交接，确保工作的连续

性和稳定性。

3.培训：在离职前，如有必要，我愿意参加贵公司组织的培训，以提高自己的综

合素质。

四、其他事项

1.必威体育官网网址协议：在离职后，我愿意遵守贵公司的必威体育官网网址协议，不泄露任何公司机密。

2.双方协商：在解除劳动合同的过程中，我希望双方能够保持友好沟通，共同解

决可能出现的问题。

最后，我再次感谢贵公司在我入职以来所给予的关心和支持。我深知这次申请会给

贵公司带来一定的困扰，但我衷心希望贵公司能够理解我的处境，同意我的申请。

我相信，在双方的共同努力下，我们能够妥善解决此次问题，实现互利共赢。

此致

敬礼！

申请人：xxxxxxxx

性别：女

身份证号：xxxxxxxx

联系电话：xxxxxxxx

申请日期：xxxx年xx月xx日