店长年会总结(6篇) .pdfVIP

店长年会总结(6篇)

店长年会总结(精选6篇)

店长年会总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写

作经验，参考优秀的店长年会总结样本能让你事半功倍，下面分

享【店长年会总结(精选6篇)】，供你选择借鉴。

店长年会总结篇1

不知不觉间，来到__已经一年多的时间了，在一线的工作当

中，经历了很多的酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多

经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年

的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，

但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里，先从__店的一名导购慢慢成

长为__店的店长，从一名小员工升为领导层，思想上都发生了绝

对性的变化。已不在是站在自己的位置上思考问题，而是要站在

公司的立场上和手下员工的立场上思考问题，想的更全面一些了，

会替他人着想了。

二、在工作上主要存在的问题有：

在工作初期，对工作的认知程度不够，缺乏全局观念，缺乏

第1页共19页

自信心，对工作定位认知不足，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏，

不过我相信在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强

对工作的认知能力从而做出工作的流程。

对人员的管理能力欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的

了解不全面，从而未能做出的针对所在市场的政策方案，以后在

工作中还需不断学习总结改进，从而使遇到问题都能得到很好的

解决。

三、工作心得：

在这一年多的工作与实践当中，我参与了许多集体完成的工

作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵

也是最重要的团队意识。在信任他人和自己的基础上，思想统一，

行动一致，这样的团队一定会攻无不克，战无不胜。

这年的工作中，所有的工作都是一线二线一起完成的，在这

个过程中大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工

作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、清晰。

领导要求工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种

心态的指导下，能够积极自信的行动起来是后半年我在心态方面

的进步。

现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己

付出了多少;时刻记住工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊

第2页共19页

计算：出了风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

三人行，必有我师，与身边同事的合作更加的默契，感谢他

们对新上任的我莫大的支持与鼓励，感谢他们的不离不弃，他们

都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，

也非常庆幸在刚上路的时候有他们在身边。我一定会跟她们凝聚

成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

四、工作教训：

经过这半年的工作学习，我发现了自己离一名合格的店长还

有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，

也是我以后在工作中不断提高和磨练自己的地方。仔细总结一下，

自己在半年的店长工作中，主要有以下几方面做的不够好：

缺少对平时工作于业绩状况的总结，从开业到现在只七月份

的活动“清凉一夏，低价A风暴”业绩还算可以，跟活动有很大

的关系，全场六折加上特价中的特价产品，很是吸引眼球，之后

价格回升，就再也没达到理想的额度。针对市场我应该主动向公

司申请特惠政策，应该把被动变主动，用我们大品牌的产品低价

攻击其他品牌，占据一定的市场份额。

跟员工的关系好是应该的，但缺少领导的气势，陈总一直教

导我们“尊重自己就是尊重别人，别拿自己不当干粮”跟员工好

的前提下，也要让员工听你的，尊重你还是他们的领导。有什么

第3页共19页

对公司不满的可以直接向你反映，再着重考虑怎么安抚、怎么汇

报，平稳军心。此项也作为重点来提高自己。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，

一定会养成良好的工作习惯，成为一名公司优秀的职业的店长。

店长年会总结篇2

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自__年5月进入公司以

来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的

运作模式和工作流程都