公司员工培训制度范本.docxVIP

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公司员工培训制度范本

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，为公司的可持续发展提供人才保障。依据以下规定制定本制度：

-《中华人民共和国劳动法》

-《中华人民共和国职业教育法》

-《企业职工培训规定》

-公司相关政策和规章制度

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定、完善和修订公司员工培训管理制度，确保制度的适用性和有效性；

（2）组织、协调和监督公司员工培训工作的实施，确保培训目标的达成；

（3）负责培训需求调查与分析，制定年度培训计划，并根据实际情况进行调整；

（4）负责培训资源的配置，包

该用户很懒，什么也没介绍

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