2024年无固定期限劳动合同范文5篇.docx

2024年无固定期限劳动合同范文5篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工当前居住地址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下无固定期限劳动合同：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体工作内容]（如技术开发、市场营销等）工作。具体岗位说明及相关职责按照甲方制定的岗位职责执行。

（二）工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到其同意。

三、工作时间与休假制度

（一）工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制或综合计算工时工作制等。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等休假权利。休假期间工资支付按国家相关规定执行。

（三）甲方应保证乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时。加班需遵循法律法规的相关规定。

四、薪酬福利与劳动待遇

（一）基本工资：[具体金额]，甲方应按照约定时间足额支付乙方基本工资。乙方工资待遇由基本工资与绩效考核两部分组成，实际工资收入视绩效情况而定。乙方试用期工资待遇应明确约定。试用期满后享受甲方规定的相应福利待遇。（注：绩效奖金应根据乙方的工作表现及公司业绩考核情况发放。）

（二）其他福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、社会保险等。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。甲方应向乙方提供符合规定的劳动保护用品及必要的劳动条件。甲方应按时支付乙方加班工资及各项津贴补贴等福利待遇。乙方享有甲方规定的员工福利计划和其他优惠待遇。

（三）具体福利待遇的约定，可在附文中详细列明。如奖金分配方案、社保缴纳比例等。如涉及特殊福利待遇的调整，双方应协商一致并书面确认。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________________。

乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为：_____________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作班次，并依国家有关规定进行休息休假。工作需要加班的，双方应协商一致。加班费发放依据国家法律规定执行。

（二）甲方严格执行国家有关法律法规规定的工时制度。甲方对乙方实行的休假制度应符合法律法规的规定。

（三）其他劳动保护及福利待遇依据法律法规执行。

（本页为签字页）

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，确立双方的劳动关系。因本合同涉及无固定期限的内容，故双方应共同遵守以下条款：

一、劳动合同基本情况

1.合同类型：无固定期限劳动合同。

2.合同生效