SDF新能源有限公司健康企业建设管理办法.docVIP

—PAGE2—

—PAGE1—

SDF新能源有限公司

健康企业建设管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《中共中央国务院关于印发“健康中国2030”规划纲要的通知》《国务院关于实施健康中国行动的意见》，推进实施SDF新能源有限公司（以下简称“公司”）健康企业建设，提高全体职工健康水平，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及代管单位、一体化管理单位。

第三条健康企业建设应遵循以下基本原则：

（一）普及知识、提升素养。把提升健康素养作为增进职工健康的前提，根据不同人群特点有针对性地加强健康教育与促进，让健康知识、行为和技能成为职工普遍具备的素质和能力，实现健康素养人人有。

（二）自主自律、健康生活。倡导每个人是自己健康第一责任人的理念，激发职工热爱健康、追求健康的热情，养成符合自身和家庭特点的健康生活方式，合理膳食、科学运动、戒烟限酒、心理平衡，实现健康生活少生病。

（三）早期干预、完善服务。对主要健康问题及影响因素尽早采取有效干预措施，完善防治策略，提供系统连续的预防、治疗、康复、健康促进一体化服务。

（四）全员参与、共建共享。强化跨区域、跨单位、跨部门协作，鼓励和引导单位、家庭和个人行动起来，形成企业积极主导、各单位广泛动员、人人尽责尽力的良好局面，实现健康企业行动齐参与。

第二章建设规范

第一节?建立健全管理制度

第四条成立健康企业建设工作小组。

组长：总经理、党委副书记，党委书记

常务副组长：工会主席

副组长：公司其他领导班子成员

成员：本部各部门、所属各单位，项目部，筹建处负责人。

职责：

1.负责制定健康企业工作计划，研究确定年度工作重点；

2.明确部门职责并设专兼职人员负责健康企业建设工作；

3.深入开展调查研究，对健康教育和重大疾病预防、治疗、康复、健康促进等提出指导性意见；

4.推动设立专项资金，专款专用，形成健康企业建设资金来源保障机制。

领导小组下设办公室（设在党群工作部）。

主任：党群工作部主任

成员：分工会主席及党群工作部全体。

职责：

1.协调推进各单位、各部门工作落实，及时处理需要跨区域协调解决的问题；

2.建立指标体系，组织监测和考核；

3.提出年度任务建议并按照部署抓好工作落实。

所属各单位结合实际，确定组织机构，组织开展好本级健康企业建设。

第五条结合行业性质、作业内容、劳动者健康需求和健康影响因素等，建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度，如劳动用工制度、职业病防治制度、建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度、定期体检制度、健康促进与教育制度等。保障各项法律法规、标准规范的贯彻执行。

第六条规范劳动用工管理，依法与劳动者签订劳动合同、女职工权益保护专项集体合同，明确劳动条件、劳动保护和职业病危害防护措施等内容，按时足额缴纳工伤保险、医疗保险和生育保险费。

第七条完善党委、行政、工会共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。采取多种措施，发动职工积极参与健康企业建设。

第二节?建设健康环境

第八条完善企业基础设施，按照有关标准和要求，为劳动者提供布局合理、设施完善、整洁卫生、绿色环保、舒适优美和人性化的工作生产环境，无卫生死角。

第九条废气、废水、固体废物排放和贮存、运输、处理符合国家、地方相关标准和要求。

第十条开展病媒生物防制，鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合国家卫生标准和要求。

第十一条工作及作业环境、设备设施应当符合工效学要求和健康需求。工作场所采光、照明、通风、保温、隔热、隔声、污染物控制等方面符合国家、地方相关标准和要求。

第十二条全面开展控烟工作，打造无烟环境。积极推动室内工作场所及公共场所等全面禁烟，设置显著标识，无烟草广告和促销。

第十三条加强水质卫生管理，确保生活饮用水安全。

第十四条企业内部设置的食堂应当符合《食品安全法》相关规定要求，达到食品安全管理等级B级以上。

第十五条厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁。

第十六条落实建设项目职业病防护设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度，做好职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及竣工验收。

第三节提供健康管理与服务

第十七条鼓励依据有关标准设立医务室、紧急救援站等，

配备急救箱等设备。要为员工提供免费测量血压、血脂、血糖等健康指标的场所和设施。

第十八条?建立全员健康管理服务体系，建立健康检查制度，制定年度健康检查计划，建立健康档案。设立健康指导人员或委托属地医疗卫生机构开展健康评估。

第十九条根据健康评估结果，实施人群分类健康管理和指导，降低职业病及肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病患病风险。

第二十条