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幼儿园教师技能考核干老师，全面提升幼儿园保育教导质量。我教导局确定举行全市幼儿园老师专业技能考核活动，要求人人
到达技能过关、过硬的目的。
二、考核目标
幼儿老师〔Earlychildhoodteachers〕是对学龄前儿童进行启蒙教导，帮忙他们获得有益的学习阅历，促
我们打算用三年的时间，使40岁下列幼儿园老师都到达技能合格以上水平。为培养应用型老师打好坚
进其身心全面和睦进展的职业。今日为大家细心预备了幼儿园老师技能考核，盼望对大家有所帮忙!幼
实的根底。
儿园老师技能考核
三、考核对象
40周岁下列〔含40周岁〕的各级各类幼儿园老师。
一、活动目的：
四、考核内容与规范
进一步深入贯彻落实《幼儿园教导指导纲要(试行)》的精神，提高我园幼儿老师的整体素养，培养一批
〔一〕语体音美等专业技能〔面试〕
具有扎实根本功、富有活力的幼儿园骨干老师。
1、体育类。
二、竞赛内容：
范围：
竞赛内容共五项，包括声乐、键盘、舞蹈、美术、一般话。
A．自编一套幼儿体操或演练指定幼儿播送操〔徒手、器械均可〕。为必
三、竞赛时间：2021.3月5月，下列是3月份的竞赛工程及规范
考工程。
(一)声乐：
要求：动作标准、协调，有节奏、有力度，富有美感且合乎幼儿年龄特征。完全到达以上要求为优秀，
要求：每人自选一首成人歌曲(有伴奏、民族唱法)中外优秀歌曲均可。内容安康、主动、向上，形式生
普通为良好，有显然缺陷为不及格。
动活跃，提前将伴奏带录制到U盘中备用。
B．技巧〔前滚翻、后滚翻〕、队形〔口令、转法、步子〕。为必考工程。
评价规范：
C．身体素养和运动能力〔参照国家学生体质安康初一女生评分规范〕
有肯定的发声技巧，吐字清晰，气息安稳流畅，口腔翻开，旋律、节奏正确，仪态自然慷慨。
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