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志愿者个人表现怎么写
一．基本表现
1.责任心：把组织出发的任务作为自己的责任，把志愿者的工作
做好，把任务落实到位，主动积极完成社会组织的任务。
2.自我驱动：有良好的组织能力和自我驱动力，能够有效的把握
时间，利用有限的资源，充分实现志愿者服务的价值。
3.服务热忱：能够以热情的服务态度，提供专业的志愿者服务，
充分利用自身能力为其他社会组织的用户提供卓越的服务。
4.团队合作：有较强的沟通能力、团队协作能力和整合性，能够
积极参与志愿者服务项目，积极参与团队合作，共同实现志愿者服务
价值。
二．实践实施
1.持续改进：坚持不断改进工作，及时发现问题，分析制定改
进措施，以实现社会组织贡献的最大化。
2.创新思维：发挥创新思维，探索更佳的解决方案，积极关注
社会发展动态，联系社会资源，拓宽志愿者服务平台，有效提升社会
组织效能。
3.绩效提升：及时学习掌握更先进的志愿者服务理念和技能，
把社会组织的价值落实到具体实践中，提供优质的服务，促进更绩效
的发挥。
4.保持敬业：以尊重的心态面对社会组织的任务，保持良好的
志愿者情感，以敬业的精神，对社会组织的任务负责，不断提升志愿
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者服务质量。
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