人力资源管理基础理论试题及答案（一）.doc

人力资源管理基础理论试题及答案

企业培训的主体中，培训的管理工作应当以（）为主导。

员工

培训管理人员

.培训师(正确答案)

企业高层

企业培训的组织分析的内容不包括（）。

工作分析

责任分析

条件分析

人员分析(正确答案)

企业培训主管部门在实施培训的过程中，其主要工作内容不包括（）。

考核受训者

实施培训

考核培训师(正确答案)

培训奖惩

企业人力资源规划信息采集的步骤如下：①非正式调研；②正式调研；③初步情况分析；④确定调研目标。排序正确的是（）。

③①②④

③①④②(正确答案)

①③④②

③④①②

企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则不包括（）。

准确性

系统性