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临时教师聘用协议(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3定义与术语

第二章：聘用条件

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3聘用条件

第三章：工作职责

3.1教学任务

3.2课外活动

3.3学生管理

第四章：薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.2支付方式

4.3福利待遇

第五章：工作纪律

5.1工作时间

5.2考勤制度

5.3行为规范

第六章：培训与考核

6.1入职培训

6.2定期培训

6.3绩效考核

第七章：合同的变更与终止

7.1合同变更

7.2合同终止

7.3终止后的责任

第八章：违约责任

8.1违约认定

8.2违约处理

8.3违约赔偿

第九章：争议解决

9.1友好协商

9.2仲裁

9.3诉讼

第十章：附则

10.1合同解释

10.2合同生效

10.3其他约定

第十一章：签署条款

11.1签字栏

11.2签订时间

11.3签订地点

合同编号______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确临时教师聘用的各项条款和条件，规范聘用双方的权利和义务，确保教学工作的顺利进行，维护双方的合法权益。

1.2适用范围

本合同适用于______（聘用单位）与______（临时教师）之间关于临时教师聘用的事宜，包括但不限于聘用条件、工作职责、薪酬福利等。

1.3定义与术语

1.3.1临时教师：指在合同期限内，由聘用单位临时聘用从事教学工作的人员。

1.3.2聘用单位：指负责聘用临时教师并提供相应工作条件的教育机构。

1.3.3合同期限：指本合同的有效期，自合同签订之日起至合同终止之日止。

第二章：聘用条件

2.1聘用岗位

2.1.1临时教师的聘用岗位为______。

2.1.2聘用岗位的具体职责和要求详见本合同第三章。

2.2聘用期限

2.2.1本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签合同的条款和内容应另行商定。

2.3聘用条件

2.3.1临时教师应具备相应的学历和专业背景，具体要求为______。

2.3.2临时教师应具备良好的职业道德和教学能力，能够胜任聘用岗位的工作。

2.3.3临时教师应提供有效的身份证明、学历证明、教师资格证等相关材料。

第三章：工作职责

3.1教学任务

3.1.1临时教师应按照聘用单位的教学计划和要求，完成相应的教学任务。

3.1.2临时教师应认真备课，编写教案，确保教学内容的科学性和系统性。

3.1.3临时教师应积极参与教学研讨和教研活动，不断提高教学水平。

3.2课外活动

3.2.1临时教师应积极组织和参与课外活动，丰富学生的课外生活。

3.2.2临时教师应指导学生参加各类竞赛、演讲、社会实践等活动，培养学生的综合素质。

3.2.3临时教师应关注学生的身心健康，及时发现和解决学生在课外活动中的问题。

3.3学生管理

3.3.1临时教师应关心和爱护学生，尊重学生的人格和权利。

3.3.2临时教师应及时了解和掌握学生的学习情况，帮助学生解决学习中的困难。

3.3.3临时教师应与学生家长保持良好的沟通，共同促进学生的成长和发展。

第四章：薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.1.1临时教师的基本薪酬为每月______元。

4.1.2临时教师的绩效薪酬根据其工作表现和教学效果确定，具体标准为______。

4.1.3临时教师的其他津贴和补助包括______，具体标准为______。

4.2支付方式

4.2.1聘用单位应按月支付临时教师的薪酬，支付日期为每月______日。

4.2.2薪酬支付方式为银行转账，转账账户信息如下：

临时教师账户名称：______

开户银行：______

银行账号：______

4.3福利待遇

4.3.1临时教师在聘用期间享有与正式教师同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.3.2聘用单位应为临时教师提供必要的工作条件和教学资源，包括办公设备、教学资料等。

4.3.3临时教师在聘用期间享有法定节假日和带薪休假，具体标准为______。

第五章：工作纪律

5.1工作时间

5.1.1临时教师的工作时间为每周______天，每天______小时。

5.1.2临时教师应严格遵守聘用单位的作息时间，不得擅自迟到、早退或旷工。

5.2考勤制度

5.2.1聘用单位应建立健全的考勤制度，对临时教师的出勤情况进行记录和管理。

5.2.2临时教师应按规定进行考勤登记，如实填写考勤记录。

5.2.3临时教师因病、因事请假的，应