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互联网行业必威体育官网网址协议7篇

篇1

甲方（必威体育官网网址方）：__________

乙方（接受方）：__________

鉴于甲乙双方共同涉及到互联网行业的商业机密、技术秘密及其他相关敏感信息的必威体育官网网址需求，为了明确双方的权利和义务，有效保护必威体育官网网址信息，经双方友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲乙双方在互联网行业合作过程中涉及的必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址责任、必威体育官网网址措施及违约责任等，确保双方共同遵守，共同维护必威体育官网网址信息的机密性。

二、必威体育官网网址信息范围

1.甲方提供给乙方的所有商业秘密、技术资料、产品计划、客户信息等；

2.乙方在合作过程中获取的甲方内部文档、软件源代码、技术成果等；

3.甲乙双方合作过程中产生的其他未公开的技术信息、商业信息。

三、必威体育官网网址责任

1.甲方责任：

（1）明确告知乙方需要必威体育官网网址的信息范围；

（2）对提供给乙方的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务；

（3）监督乙方对必威体育官网网址信息的保管情况。

2.乙方责任：

（1）严格遵守本协议约定的必威体育官网网址义务；

（2）对获得的必威体育官网网址信息采取必要的必威体育官网网址措施，防止泄露；

（3）禁止将必威体育官网网址信息用于非本协议约定的用途；

（4）未经甲方书面同意，不得向第三方泄露任何必威体育官网网址信息。

四、必威体育官网网址措施

1.甲乙双方应建立相应的必威体育官网网址管理制度，明确必威体育官网网址责任人和必威体育官网网址措施；

2.甲乙双方应定期对员工进行必威体育官网网址培训，提高员工的必威体育官网网址意识；

3.双方应采取加密措施，对必威体育官网网址信息进行加密存储和传输；

4.乙方在合作期间及合作结束后，均应采取有效措施，防止必威体育官网网址信息泄露。

五、使用限制

1.乙方应对获得的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得擅自复制、转让或泄露给第三方；

2.乙方在合作期间及合作结束后，未经甲方书面同意，不得使用或利用必威体育官网网址信息进行任何有损甲方利益的行为；

3.本协议约定的必威体育官网网址信息，仅限于本次合作期间使用，合作结束后，应全部归还甲方或按甲方要求销毁。

六、违约责任

1.若乙方未履行本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

2.若因乙方违反本协议导致甲方商业秘密泄露，甲方有权追究乙方法律责任；

3.若因乙方违反本协议导致第三方侵权，甲方有权追究乙方的连带责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；甲方：__________乙方：__________法定代表人：__________法定代表人：__________签字日期：年月日签字日期：年月日以上内容为我为您提供的互联网行业必威体育官网网址协议范本。该范本内容全面涵盖了必威体育官网网址协议的主要要素，包括协议目的、必威体育官网网址信息范围、必威体育官网网址责任、必威体育官网网址措施等各个方面。在格式方面简洁明了层次分明结构清晰。可根据双方的具体情况和业务需求对内容进行相应调整和补充。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：

甲方：（公司名称），以下简称“公司”；

乙方：（员工姓名），以下简称“雇员”。

鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，根据公平、诚信的原则，就互联网行业的必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息包括但不限于：公司的技术信息、商业信息、客户信息、数据、研究报告、尚未公开的商业计划、产品设计、源代码及文档等一切与公司业务有关的信息。

二、必威体育官网网址责任

1.雇员应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得泄露、传播、复制或利用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益。

2.雇员应妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、电子文档等，防止丢失或泄露。

3.雇员在离职后，仍需对在职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经公司书面同意，不得将必威体育官网网址信息用于其他用途或向第三方披露。

三、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限为无限期，除非双方另有书面约定。雇员在离职后仍需继续履行必威体育官网网址责任，直至必威体育官网网址信息被合法公开或公司书面同意解除必威体育官网网址责任。

四、免责条款

如雇员在履行工作职责过程中，因不可抗力因素导致必威体育官网网址信息泄露，公司不得追究雇员的必威体育官网网址责任。但雇员应尽快通知公司，并协助公司采取相应措施减少损失。

五、违约责任

1.雇员违反本协议约定的必威体育官网网址责任，公司有权要求雇员承担由此产生的经济损失和法律责任。

2.雇员违反必威体育官网网址义务导致公司遭受损失时，应赔偿公司的直接和间接损失。