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XXXX公司
20XX年上半年度总结会议主持稿
(提醒关掉手机、传呼机)
尊敬的总裁、集团公司各位领导、朱总、汽轮公司的各级干部:
大家下午好!
今天的会议议程主要有:
一.朱训明总经理作公司20XX年上半年度经营工作总结报告;
二.各部门负责人谈上半年度工作总结与下半年度工作思路;
三.中基层骨干代表发言;
四.XX奥特集团总裁陈爱莲女士作重要工作指示。
在大会开始之前,首先请允许我介绍一下今天到会的集团公司领导。他们是:XX奥特
集团总裁陈爱莲女士、XX奥特集团副总裁XX先生、集团财务核算中心总监XX先生、集团
人力资源中心总监XX先生、集团管理中心总监XX先生、集团营销策划总监XX先生、集
团管理中心副总监XX先生、集团人力资源中心副总监XX女士、集团技术中心副总监XX
先生,让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
今天参加会议的还有浙江XX奥威汽轮股份有限公司总经理XX先生、副总经理XX先
生、技术部经理xx先生、表面处理部经理xx先生、物资采购部经理xx女士、公司管理者代
表兼品管部副经理xx先生、财务部副经理xx女士、国贸部副经理xx红先生、总经办主任
xx先生,以及汽轮公司班组长以上干部,全体科室、技术、品管人员。
1.下面开始第一项议程:
请浙江XX奥威汽轮股份有限公司总经理朱训明先生作公司20XX年上半年度经营工作
总结报告。(掌声)
上面,朱总在报告中指出,我们汽轮公司在集团的大力关心和支持下,在各条战线的共
同努力下,正如日中天、快速向前发展,因此也给我们的干部提出了更高的要求。朱总提出
公司全体干部要立足全球、彻底转变观念、思考创新,要以国际、国内OEM市场为目标、
OEM配套和国际零售市场齐头并进为重点、提升ZCW国际品牌;以科技为先导,从内部基
础管理抓起,解决问题的根源,建立科学的管理体系和激励体系,推进精细化和数据化管理,
严格控制产品质量,有效利用信息技术,以人为本,以制度为规范,以XX文化为原动力,
不断学习和实践以提高自身素质,提高团队的快速反应能力,为完成下半年度宏伟的目标奠
定基础。大家从报告中可以看出,公司去年的2000万利润目标,我们今年只花了半年就超额
完成了!我们有理由相信公司今年下半年度产销量30万件,销售收入1.2元,货款回笼1.2
元,实现利润2800万元,争取3000万元的目标也一定能够超额完成。请问我们在座的汽轮
公司各级干部有没有信心?有没有?!
2.接下来进行大会第二项议程,请公司各部门负责人谈上半年度工作总结与下半年度工
作思路:
首先请叶驯彪副总经理发言;
请技术部李伟峰经理发言;
请国际贸易部俞开红副经理发言;
请管理者代表兼品管部副经理钱志方先生发言;
请表面处理部吴少英经理发言;
请采购部吴樱妃经理发言;
请财务部陈韩霞副经理发言;
最后,由我代表总经办发言:
尊敬的总裁、集团公司各位领导、朱总、汽轮公司各级干部:
我们总经办上半年在朱总的直接领导下,主要做了以下四项工作:
一.接待了来自美国、日本、韩国、欧洲等不同国家和地区的国际客商30多人次,
提供了优良的服务和周到的礼仪,给客户留下了深刻的印象,从一定程度上塑
造了公司良好的对外形象。
二.持之以恒地抓了公司办公区域形象建设和督促搞好车间的现场管理,通过干部
员工的共同努力,取得不断进步,公司在第二季度安全文明生产检查中获得综
合评比第一名。
三.在对内对外宣传方面,对外在上海东国际机场设立了公司路牌广告和灯箱广告、
在国际环球资源网站上建立了公司自己的网页、环球资源杂志上刊登了产品广
告,还成功参加了6月份第七届北京国际汽车展;对内通过在公司大道设立宣
传窗、定时编写公司简讯、组织通讯员积极向《XX报》投稿、在车间设立黑板
报等形式,开展前所未有的广告
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