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幼儿园勤杂工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，经甲、乙双方平等协商，特订立本勤杂工聘用合同。

一、岗位职责与工作内容

甲方聘用乙方作为幼儿园的勤杂工，主要工作职责包括但不限于以下内容：

1.负责幼儿园内外的卫生清洁工作，保持环境整洁。

2.负责幼儿园的设施设备的维护与管理，确保正常运行。

3.协助厨房工作人员进行食材的采购、验收及存储等工作。

4.参与幼儿园的安全巡查，确保校园安全。

5.完成上级领导交办的其他任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：从每周一至周五，上午______点至下午______点。

2.工作地点：甲方所在的幼儿园。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照学期或年度对乙方的工作表现进行评估，并视情况给予适当的奖金或津贴。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等相关的社会保险。

四、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商，可续签合同。

五、劳动纪律与必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与幼儿园相关的任何敏感信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议条款，以确立聘用关系明确双方的权利和义务，确保幼儿园工作的顺利进行。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及职责

乙方受聘职位为幼儿园勤杂工，其主要职责如下：

1.负责幼儿园内外的卫生清洁工作，保持环境整洁。

2.负责幼儿园的设施设备的日常维护和保养。

3.协助厨房工作人员进行食品的采购和分发。

4.完成其他由园方安排的与勤杂工作相关的任务。

三、工资待遇及福利

1.工资：乙方的基本工资为人民币_____元/月。若乙方工作表现优异，幼儿园将视情况给予适当的奖金和激励。

2.福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照幼儿园的实际情况安排工作时间和班次。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假。具体请假事宜按照幼儿园的规定执行。

五、必威体育官网网址条款

乙方承诺对在执行职责过程中接触到的幼儿园的商业秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址，未经许可，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守国家的法律法规和幼儿园的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高工作技能。

3.本合同的变更、解除和终止，均应按相关规定进行。合同的解除和终止应提前通知对方。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。