网站美工劳动合同8篇.docx

网站美工劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘人）：_______________________

住址：____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事网站美工工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。试用期为______个月。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方指定的地点从事网站美工工作，具体职责包括但不限于网站设计、页面制作、图形编辑等。

三、工作时间与休息休假

第三条：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，遵循国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。

四、薪资与福利

第四条：乙方的薪资由基本工资、绩效津贴和奖金组成，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址义务与知识产权归属

第五条：乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。所有因工作产生的知识产权均归甲方所有。

六、合同的变更、解除与终止

第六条：合同变更需经双方协商一致，书面变更。合同解除或终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

七、违约责任

第七条：如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、其他约定事项

第八条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成工作任务。合同期间，乙方如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应按时足额支付乙方薪资，保障乙方的合法权益。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

第九条：对于因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则

第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款的解释权归甲方人力资源部所有。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签字日期：_______年______月______日签字日期：_______年______月______日

（注：以上仅为模板性的基础草案，实际合同应依据当地的法律法规和具体的工作内容进行调整和完善。）

---结束---

篇2

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘员工）：________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事网站美工工作，经双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下条款以明确双方的权利和义务关系。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责网站的美术设计、页面制作与优化等工作。

2.乙方需确保网站整体视觉效果美观、大方、符合用户体验，并能体现甲方品牌形象。

3.乙方应定期与其他部门沟通协作，对网站进行改版及更新维护，确保网站的实时性和功能性。

4.乙方须按时保质完成甲方交付的其他相关工作任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班或