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工会健步走活动方案

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工会健步走活动方案（通用5篇）

为了确保我们的努力取得实效，往往需要预先进行方案制定工作，

方案属于计划类文书的一种。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小

编精心整理的工会健步走活动方案，希望对大家有所帮助。

工会健步走活动方案篇1

为了迎接20xx年的到来，同时增强企业职工的凝聚力，丰富公司

员工业余生活，提升职工队伍身体素质，展现企业良好的精神风貌，

提倡绿色健康低碳生活，公司拟于x月x日起，开展“全员健步走”活

动，具体方案如下：

一、活动主题

放飞心情，健行健康

二、活动口号

快乐运动，与你同行

三、活动时间

试行时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日

启动时间：20xx年x月x日

四、活动目的

通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，

营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。

五、参加人员

xx集团全体员工（17人）

六、活动安排

1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态。

2）每人每天的.综合步数不得低于5000步，包括周休息日和法定

节假日。

3）每月月底综合部会根据当月统计结果，对每月行走步数排名前

三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时，对排名后三名的

员工作出通报。

4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。

七、活动经费

计步手环20个，约1500元；

宣传海报1个，制作费200元；（包括展架）

每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励，如水杯，电饭

煲等实用物品。

（奖品控制在500元/月）

八、具体事项

1）参加职工身体要健康，无不适合健步走的.任何疾病。

2）每日健步走量力而行，不要逞强参与。

工会健步走活动方案篇2

集团为进一步推动集团健步走活动常态开展，不断增强广大职工

的身体素质和健康水平，激励广大职工为建设国际一流电工产业集团

建功立业，集团工会制定了20xx年健步走活动方案，组织广大职工继

续利用“S365”职工运动APP开展健步走活动。

一、活动时间

20xx年3月1日至11月30日。

二、活动人员

集团在职职工。

三、活动主题

以“我与祖国共奋进”为主题，作为集团工会庆祝新中国成立xx

周年、迎接建厂xx周年系列活动之一，激励广大职工以饱满的工作热

情和和奋发有为的进取精神，守正创新，但当作为，在建设国际一流

电工产业集团新征程中，再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。

四、活动方式

活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团

工会统一部署，各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加，全

程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行

安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等，根据活动方案，各基层工

会、分工会制定实施方案。

五、线上竞赛

安排线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。

个人竞赛通过“S365”APP记录职工每天步行数据，按照统一的虚拟

步距（100cm）自动生成行进里程，作为个人竞赛成绩。每日步数上

限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。

线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下：

虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项，设置xx个里程

碑节点，虚拟线路里程为xx公里。

（一）排名赛职工在活动期间累计步数，计算虚拟里程，完成日

常、挑战任务等，最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃

度等参与程度进行综合排名。

（二）日常任务赛活动期间，每日设置有日常任务，如每日参与、

每日达标、每日完美等任务。

（三）任务挑战赛在完成日常任务的同时，系统自动累加完成任

务的次数，累计到挑战设定目标，即为挑战成功。

（四）里程碑挑战赛根据活动规划设定的里程碑节点，当虚拟里

程累计抵达某个里程碑节点时，即为挑战成功。