残保金人数 劳务合同6篇.docx

残保金人数劳务合同6篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位名称）：_________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

乙方（残疾人劳务人员）：_________________________

身份证号码：_________________________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动，并涉及残疾人保障金人数相关事宜，达成如下协议：

一、协议背景及目的

鉴于甲方的社会责任和关爱弱势群体的理念，愿意为残疾人提供就业机会，并依据国家关于残疾人保障的相关政策，签订本协议以明确双方权益。

二、劳务内容与岗位

乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作，遵守甲方的相关规定和制度。

三、工作时间与地点

劳务期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

工作时间、地点以及休息休假等按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬与支付

甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。甲方按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

五、残疾保障金人数的确认与调整

1.甲方按照国家和地方相关政策规定，确定乙方为残保金人数统计对象。

2.乙方需提供相关残疾证明文件，以便甲方进行残保金人数的确认和调整。

3.若乙方残疾等级发生变化，应及时通知甲方，甲方将根据国家政策相应调整残保金人数。

六、必威体育官网网址与竞业限制

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址责任。离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

七、保险与福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。此外，乙方享有甲方规定的福利待遇。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、协议解除与终止

本协议可因以下情形而解除或终止：

1.双方协商一致解除；

2.乙方因病或其他原因无法继续从事原工作，经甲方认可后解除；

3.乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方可依法解除协议；

4.其他法定或约定解除或终止情形。

十、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

合同协议

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（残疾人劳务人员姓名）：____________

地址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方的业务需要，依据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务的合同事项达成如下协议：

一、合同目的与依据

本合同旨在明确甲、乙双方在残疾人劳务用工过程中的权益和义务，保障乙方的合法权益，同时促进甲方业务的正常开展。合同依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

甲方根据业务需要，决定聘用乙方为残疾人劳务人员，人数共计______人。乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：__________（具体工作内容）。乙方的工作地点、工作时间等具体安排由甲方根据实际情况决定。

三、劳务费用及支付方式

1.甲方按照