2024年技师高级技师相关表格.doc

附件1

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考核综合评审表

姓名

性别

出生年月

文化程度

工作单位

参与工作時间

专业工龄

現任职务

工作岗位

既有职业资格及等级

发证机关及

发证曰期

申报职业及等级

项目

配分

主要业绩

得分

业务能力（50分）

履行岗位职责能力

10分

工作业绩

40分

指导能力（20分）

论文刊登或编写教材状况

5分

学习能力

5分

培训指导

10分

荣誉与奖励

（10分）

奖励（技能竞赛、

技术革新等获奖）

5分

年度考核

5分

个人

资历

（20分）

学历

5分

任职年限

15分

所在单位审核意見

（盖章）

年月曰

专家评审

总分

签名：

年月曰

填写阐明：1.考生需如实填写个人基本资料及重要业绩，并经所在单位审核盖章；

2.得分及总分由专家填写并签字。

附件2

浙江省技师、高级技师统考业绩考核评分原则

项目

配分

评分内容

业务能力

（50分）

履行岗位职责能力

10

1、承担重要技术工作，工作责任重大得9-10分；

2、承担比较复杂的技术工作，处理较复杂技术问題得7-8分；3、承担一般性的技术工作，处理一般状况技术问題得5-6分。

工作业绩

40

1、处理过重大技术难題36-40分；

2、处理过关键技术难題30-35分；

3、处理过复杂技术难題23-29分；4、处理过一般技术难題15-22分。

指导

能力

（20分）

论文刊登或编写教材

5

1、单位内部交流或公开刊登论文的酌情得1-5分；

2、参与开发职业技能培训教材、題库编写的酌情得1-5分。

学习能力

5

1、每年参与1次单位以外组织的业务培训得5分；

2、参与过单位以外的业务培训得4分。

3、参与过单位组织的业务培训得3分。

培训指导

10

1、在多种学习活动中承担讲課、指导的酌情給分；

2、或根据培养、传授徒弟的人数，徒弟技艺水平、比赛状况酌情給分。

荣誉

与奖励

（10分）

奖励

5

1、技术革新项目获奖：获得省、部级奖励得5分；市、厅级奖励得4分；获得县级奖励得3分。

2、参与技能竞赛获奖：获得省级一类（及以上）竞赛前10名，二类竞赛前5名，得5分；获得市级一类竞赛前10名，二类竞赛前5名，得4分；获得县级一类竞赛前10名，二类或大型企业内部竞赛前5名，得3分。

3、个人获得荣誉证书：省部级及以上得4分，市厅级的3分，县级2分。

年度考核

5

年度考核所有称职得3分，一次优秀加2分。

个人资历

（20分）

学历

5

本科及以上学历5分，大专学历4分，中职及如下学历3分；

任职年限

15

任职资历满足申报条件得9分，每超过一年加1分，最多不超过15分。

合计

100

各项均考核任現职以来的状况，每项最高得分不得超过原则分。

附件4

浙江省技师、高级技师职业资格综合评审

考生申报材料详细规定

一、考生申报材料内容

1.浙江省技师、高级技师统考职业综合评审申报材料清单（贴在档案袋上，详見表格）；

2.《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申报表》（附件5）一式二份；

3.《浙江省技师、高级技师统考职业业绩考核综合评审表》（附件1）一式五份（“重要业绩”的填写可根据内容增長页码，一般状况不超过四页）；

4.身份证复印件、原有职业资格证书复印件各一式三份；

5.有关履行岗位职责能力的佐证材料或证明根据一式三份；

6.有关工作业绩的佐证材料或证明根据一式三份；

7.有关论文刊登或编写教材的佐证材料或证明根据一式三份；

8.有关学习能力的佐证材料或证明根据一式三份；

9.有关培训指导的佐证材料或证明根据一式三份；

10.有关奖励、年度考核状况的佐证材料或证明根据一式三份；

11.有关学历、学位和任职年限的佐证材料或证明根据一式三份。

二、材料装订规定

以上材料均需采用A4紙打印（正背面打印為佳），并按规定准备份数、装订成册。為保证资料的完整，申报人需认真填写材料清单并签名确认。

浙江省职业技能鉴定指导中心

浙江省技师、高级技师统考职业综合评审

申报材料清单

申报人姓名：职业（工种）：