岗位职责与任职要求_TS .pdfVIP

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工程部维修岗位职责和任职要求

部门名称维修课岗位名称資深工程师（G7)

直属上级课长直属下级无

任职要求:

1、学历:大专及以上学历,电子相关科系;

2、工作经历：五年以上维修相关工作经验或擔任维修（PE)工程師職稱兩年以上;

3、工作能力：熟悉RF电路，开关电源电路,能够與部門之間进行良好地组织、沟通、协调,

獨當一面處理维修各項事務，具備協調管理维修各項事務的能力；

4、工作作风：处事果断、严谨,有责任心;

工作内容描述：

维修良率和报废率管控，專案攤動與维修內部事務協調管理。

岗位职责和权限:

1、工程变更维修库存处理管制规定;

2、维修技术资料制定与管理；

3、维修技术开发与改善；

4、人员的专业训练;

5、维修良率和报废率管控；

6、能攤動專案進度以及配合生管紧急机种或EOL机种的出货；

7、具備獨立處理各項维修事務的能力;

8、向维修課長作匯報；

部门名称维修课岗位名称维修工程师(G6）

直属上级课长直属下级无

任职要求：

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1、学历：大专及以上学历,电子相关科系；

2、工作经历：三年以上维修相关工作经验或擔任维修(PE）副工程師職稱兩年以上;

3、工作能力：熟悉RF电路，开关电源电路，能够獨立进行组织、沟通、协调，初步具备獨

當一面的能力；

4、工作作风：处事果断、严谨，勤奋好学、敬业、有责任心;

工作内容描述：

维修良率和报废率管控，專案处理，不良材料的再次判定、確認;

岗位职责和权限：

1、具备G5所有的能力;

2、外觀、原材報廢的確認，找出真正的原因,并给出相应预防措施；

3、異常分析結果的確認，改善對策的指導；

4、不良材料的再次判定、確認；

5、初步具備獨立處理各項维修事務的能力;

6、G5晉升至G6至少需要在公司的相同工作崗位工作1年以上，並且在日常工作中可以達到

現在職位工作能力；

7、向维修課長作匯報;

部门名称维修课岗位名称维修组长(G5）

直属上级课长直属下级领班

任职要求：

1、学历：大专及以上学历,电子相关科系；

2、工作经历：两年以上电子产品维修，现场管理工作经验;

3、工作能力：熟悉RF电路,掌握维修工具应用技巧，电路的基本分析，有一定的组织和领

导能力；

4、工作作风:严谨,勤奋好学、敬业、有责任心；

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工作内容描述：

维修室现场工作管理，执行上级交代的任务；

岗位职责和权限:

1、对新进员工的培训；

2、在职人员的考核;

3、对现场的效率、品质进行管控和追踪；

4、整体纪律、6S的执行，管控;

5、执行上级主管交付的工作；

6、掌控白夜班之間的問題交接與處理狀況

7、異常反饋、及時處理；

8、維修報表的匯總與整理確認；

9、協調物料、維修、設備之間工作；

10、G4晉升至G5至少需要在公司的相同工作崗位工作1年以上，並且在日常工作中可以達

到現在職位工作能力；

11、向维修課長作匯報；

部门名称维修课岗位名称助理(G3)

直属上级课长直属下级无

任职要求：

1、学历：大专及以上学历;

2、工作经历：文管，助理一年以上工作经验;

3、工作能力:熟练使用办公软件，较快的反映能力；

4、工作作风：勤奋、敬业、有责任心;

工作内容描述:

日常报表的制作，ISO文件管理和耗材的管控;

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岗位职责和权限：

1、修报表的制作；

2、ISO文件管理;

3、维修资料整理；

4、耗材的管控；

部门名称维修课