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干部档案专项清查

篇一：关于干部档案审阅专项审核状况的报告(模板)

关于干部档案专项审查审核情况的报告（模板）

######（单位）

根据全市干部档案专项审核统一部署，##单位对##名干部档案进

行了专项审核，初审和预审工作已于##月（中旬、底）结束。根据中

组部《关于干部人事档案审核工作的问答》，对档案中存在的问题，

逐人进行认定并找干部本人确认签字，已于###月（中旬、底）结束。

现将档案审核情况及下步工作建议简要报告如下。

一、审核工作总体情况##单位有下属单位##家（不含本机关），

实施审核工作管档单位数##家（含本机关）。其中公务员单位##家

（若本机关符合含本机关），参公单位##家（若本机关符合含本机

关），事业单位##家（若本机关符合含本机关），企业单位##家。

##一把手单位局机关正科级副职##人，副处级非领导职务##人；

副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人，事业单位

班子成员##人，中层干部##人，其他##人，企业单位班子成员##人，

中层干部##人，其他##人（其他类型人员）。下属单位①正科级领导

职务##人，副处级非领导职务##人；副-1-

科级领导职务##人，副科级非领导职务##人，科员##人……。

此次专项审核##单位干部档案工作中，##名同志分工负责、责任

到人，进行了初审和复审交叉审核，共审核##名（总数）干部的档案。

其中：正科级领导职务##人，正科级非领导职务##人；副科级领导职

务##人，目沼非领导职务##人，科员##人……。

上述##名干部人事档案，档案资料记载与现有干部信息保持一致

总计的共有##名，占总数的#%；其余##干部档案资料记载与现有干部

信息不完全一致，占总数的#%（其中，有##人是属于在职学历学位记

载规范清理）。

1、年龄方面：出生时间最早材料记载与现有信息内容不一致的##

人，占总数##%（见附件1）。2、工龄方面：原先参加工作最早材料

记载与现有信息不一致的##人，占总数##%（见附件2）。

3、党龄方面：主要是档案中有关材料不能前后填写不一致，需要

按入党时间规范入党时间记载信息，此种情况共有##人；此外有##人

数据库中入党志愿书缺失，需要按规范程序调查补充要入党志愿书。

上述##人占总数##%（见附件3）。

4、学历学位方面：主要是档案中在职教育有关材料按照国-2-

家学历学位认定有关规定，需要规范完善，纠正干部任免表中在

职研究生学历及学位等信息记载，此种情况共有##人，占总数##%（见

附件4）。

5、经历方面：主要是有些任免材料由于种种原因没有及早及时存

入档案，某些时段经历缺少相关任免调配等材料。此种情况共有##人，

占总数##%（见附件5）。

6、身份方面：有##人进入公务员队伍前为聘任制之后党政干部，

是否符合有关政策规定，需要研究确认（见附件6）。

二、信息认定、确认签字情况

中组部《关于党员干部人事档案审核基层干部工作的问答》对干

部人事档案审核工作已作了全面明确的政策规定，我们已依据审核档

案的信息，严格按照相关政策规定，将专项审核专用的《干部任免审

批表》与干部本人见面，作好政策解释详细描述工作，由干部本人协

议书后归档。确认签字共##名干部，其中：正科级领导职务##人，正

科级非领导职务##人；副科级领导职务##人，副科级非领导职务##人；

科员##人……（其他类型人员）。

上述##名干部中，档案信息记载一致史书的确认签字##人；档案

信息记载不一致、本人无异议的确认签字##人。

三、需要有研究确认处理意见的研究特殊情况

-3-

除上述已经完成了确认签字才刚的，还有##人在此次专项审核中

多种不同存在特殊情况，需要组织研究明确处理意见。具体如下：

第一类，档案资讯记载不一致、本人拒不签字的##人。

1、王##，市委办##（职务）

档案最早材料（1973.6入团志愿书）记载19##年#月，本人提出：

######，拒不签字。第二类，档案材料被控涂改造假，填写《干部人

事档案专项审核认定表》，经干部本人证实签字的##人。

1、张##，（职务）

现有信息记载19##年#月；

档案最早材料（1973.4入团志愿书）记载19##