采购项目技术、服务及其他商务要求.doc

采购项目技术、服务及其他商务要求

一、项目概况

1.项目名称：安保服务项目采购；

2.资金情况：

2.1资金来源：已落实。

2.2采购预算：80万元/年。

2.3最高限价：80万元/年。

3.拟采购方式：竞争性磋商。

4.本项目所属行业：租赁和商务服务业。

5.项目简介：本项目通过采购安保服务，由安保服务公司派遣保安人员为我单位提供专业的日常安全保卫工作，包括但不仅限于：负责峨眉山市市委机关办公楼、停车场及公共地段的安全巡逻、保安服务、交通与车辆停放秩序管理等区域的安全保卫工作；协助峨眉山市市委机关大院的信访维稳工作，维持良好的日常运营秩序、道路交通秩序及治安秩序；正确处置突发事件，避免事态扩大，防止发生安全生产事故；保障各项工作任务的顺利完成。此次招标一采三年，80万元/年；合同签订模式为一年一签，。共1个包。

二、服务内容及技术要求与标准（实质性要求）

（一）服务内容

1.负责峨眉山市市委机关办公楼、停车场及公共地段的安全巡逻、保安服务、交通与车辆停放秩序管理等区域的安全保卫工作。

2.做好防范抢劫、盗窃、破坏、暴力恐怖等案（事）件及自然灾害、事故灾难。

3.依托行业标准，根据采购人管理规定与服务要求，定制切实可行的保安工作制度、服务整体方案和应急方案，突发事件反应迅速，预案处置有力。

4.维护正常办公秩序、协助做好疫情防控工作，保障办公大楼内工作人员人身安全和资金财产安全。

5.建立健全安全管理制度、岗位职责及网点安全工作检查制度，不断提高保安人员素质，确保营业网点安全。

6.遵守必威体育官网网址制度，严格执行相关安全保卫规章制度，禁止向任何人泄露相关必威体育官网网址信息。

7.开展安全教育培训，组织参加突发事件应急预案演练。

8.对办公区域内消防设施进行不定时巡查，对招标人办公区域内消火栓、灭火器等消防设施进定期巡查。

9.负责对进出本区域车辆、人员进行盘问与公司要求的各种登记。

10.掌握各类安防事件的应急处置流程，有效应对突发事件。在应急情况下，按照单位要求增加排查力度、开展信息、监测、处置等应急防控工作。

11.负责对电子围栏、红外线监控系统的监视、管理、日常维护及异常情况的处理。

12.负责对单位及个人报刊的收发登记。

13.负责对所有进出大门车辆及货物进行盘问与登记。

14.负责对汽车、摩托车、自行车停放进行有序管理。

15.负责市委大门及周边公共地段环境卫生。

16.协助处理临时性纠纷。

17.承担市委临时性安保任务。

（二）技术要求与标准

1.保安人员必须经培训合格，持证上岗，通过严格的招聘、培训、教育管理、纪律监督等管理制度，确保保安队员具有过硬的业务素质，态度良好，能够妥善处理各类冲突事件。

2.派驻人员熟悉各类安全方案，包括防火、防盗、防事故、防破坏等安全突发事件的应急预案，并积极组织演练和举办各类安全培训。

3.保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，熟悉、遵守我单位相关管理规定，严格履行岗位职责，善于发现各类隐患问题，具备一定的管理经验和处理突发事件的能力。

4.采取不定时巡查，严格盘查可疑人员。采取各岗位联动的工作模式，有序开展安全保卫工作，掌握各处安全生产工作开展情况。

5.主动加强与政府、公安、街道等安全指导部门的交流与沟通，确保日常管理顺利进行。

6.管理坚持原则、缜密严谨；服务以人为本、主动热情；处理问题高度警惕、有礼有节。

7.上岗人员仪表整洁，业务操作规范，礼貌待人，保持岗位卫生整洁。

8.保安人员必须统一着装（服装整洁、统一，符合公安部门要求）。保安人员所配装备应严格按照公安机关要求，配齐防爆器械和其他必需的安保基础设施设备（如防爆八大件、对讲机等），以上均由中标人提供。

9.消防控制室值班人员必须定期开展安防监控及消防设备操作培训，或参与设备维保方组织的技术培训。

10.派驻保安从业人员应知法、懂法、守法，依法办事，严格遵守保安从业规范，模范遵守国家各级相关规章制度和安全管理规定。

11.派驻保安队长年龄在18-45岁，要求具备大专及以上的学历，3年以上保安队伍的管理经验，有2年以上保安队伍的管理经验。管理团队要有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训。（投标时需提供保安人员上岗证、人员简历及身份证、学历证明、健康证明及工作经验证明复印件。）

12.派驻保安队员年龄在18-45岁，要求身体健康，五官端正（不得有刀伤疤痕、纹身等）、形象气质好、高中及以上文化程度，男性身高165cm以上、女性身高155cm以上。受过基本职业训练，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，体貌端正，无犯罪记录。（提供承诺函，承诺成交后签订合同前需提供保安人员上岗证、人员简历及身份证、学历证明、健康证明复印件。）

13.岗位配置与职责如下：

序