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终止劳动合同通知书模板专业版6篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

根据相关法律法规及本公司内部规定，我们非常遗憾地通知您，经过双方协商，您的劳动合同将于本通知书所规定的日期终止。为了确保这一过程顺利进行，特此通知您有关劳动合同终止的具体事宜。为明确双方权利义务，特制定此终止劳动合同通知书模板。

一、背景说明

因公司战略调整及业务发展需要，结合您所在岗位的工作表现和业绩评估结果，经双方充分沟通和协商，决定终止本次劳动合同。我们衷心感谢您在公司期间所付出的努力与贡献。

二、终止条款

1.劳动合同终止日期：XXXX年XX月XX日。请您在终止日前完成所有工作交接事宜。

2.工资结算：您的工资将结算至终止日，相关福利待遇按照公司政策执行。

3.必威体育官网网址义务：劳动合同终止后，您仍需履行必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.竞业限制：如有竞业限制协议，请继续遵守相关约定，不得损害公司利益。

5.法律责任：劳动合同终止后，双方应共同遵守法律法规，解决相关法律责任问题。

三、工作交接及事项说明

1.请于终止日前完成工作交接，包括项目进展、文件资料、办公用品等。

2.如有未休年假，请提前申请休假或进行补偿结算。

3.请归还公司所有财物，包括但不限于电脑、手机、工作证件等。

4.如有未报销款项，请尽快提交报销申请并办理相关手续。

四、权利保障与义务履行

1.公司将按照法律法规支付您的经济补偿金（如有）。

2.请您在离职前确保归还公司财产，并完成相关手续。

3.如有未尽事宜，双方可协商解决。公司尊重您的权益，希望以友好方式解决相关问题。

五、争议解决

如因劳动合同终止事宜产生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

六、附则

1.本通知书一式两份，公司留存一份，您留存一份。

2.本通知书自双方签字（盖章）之日起生效。

衷心感谢您在公司期间的付出与贡献，祝愿您在未来的道路上一切顺利！

公司名称（盖章）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

员工确认（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

——————————————————————————————————————————————————最后在此补充一些格式美观和清晰性的建议：通知书的标题可以使用加粗字体以突出重点；各条款内容可以分行列出以明确表达每一条款的具体内容；可使用清晰的列表格式帮助读者更好地理解并阅读合同条款；字体选择应清晰易读，避免使用过于复杂的字体样式和过小的字号；在通知书的最后部分添加页码和总页数以便查阅和引用等细节问题。同时确保整个通知书格式严谨、完整且专业。

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本公司（甲方）与您（乙方）正式决定终止劳动合同关系。在此，本公司以书面形式向您发出终止劳动合同通知书，并详细说明终止劳动合同的相关事宜。具体内容如下：

一、通知书背景及目的

根据甲、乙双方共同协商的结果，因个人原因/公司原因（具体根据实际情况填写），现决定终止双方所签署的劳动合同。本通知书的目的是明确终止劳动合同的具体事项，保障双方的合法权益。

二、终止劳动合同的时间及生效条件

1.劳动合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止生效条件：本通知书自发出之日起生效，双方需按照相关法律法规及公司政策完成相关手续。

三、工作内容及工资结算

1.乙方需在合同终止前完成所有的工作职责及工作交接。

2.甲方需按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结算乙方应得的工资报酬及其他福利待遇。

四、社会保险及福利待遇处理

1.甲乙双方按照国家法律法规及公司政策完成社会保险及福利待遇的结算工作。

2.甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方权益不受影响。

五、违约责任及处理措施

1.甲、乙双方应严格遵守本通知书的约定，履行各自的责任和义务。

2.若任何一方违反本通知书的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失等。

六、争议解决方式

1.若甲、乙双方在履行本通知书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项说明

1.乙方需妥善保管本通知书，