2024年委托人力资源服务协议版.docx

2024年委托人力资源服务协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.服务内容

2.1人力资源服务项目

2.2服务标准和质量要求

2.3服务时间和地点

3.双方义务

3.1委托方的义务

3.2受托方的义务

4.费用和支付

4.1服务费用

4.2费用支付方式和时间

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

6.违约责任

6.1委托方的违约责任

6.2受托方的违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务和期限

9.变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同的生效、失效和续约

10.1生效条件

10.2失效条件

10.3续约条件

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他条款

12.1通知和送达

12.2合同的完整性和修改

12.3合同解除或终止后的权利和义务

13.附件

13.1服务项目明细表

13.2费用明细表

14.签署页

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.2.1甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方在人才招聘、培训、薪酬福利管理等方面的需求。

1.3协议范围

（1）人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）员工培训服务，包括培训需求分析、培训课程设计、培训实施等；

（3）薪酬福利管理服务，包括薪酬体系设计、薪资核算、社保公积金代缴等；

（4）劳动关系管理服务，包括签订劳动合同、处理劳动争议等。

2.服务内容

2.1人力资源服务项目

2.1.1乙方根据甲方的实际需求，制定详细的服务项目明细表（详见附件1）。

2.2服务标准和质量要求

2.2.1乙方应按照约定的服务标准和质量要求提供服务，确保甲方对乙方服务的满意度。

2.3服务时间和地点

2.3.1乙方应按照甲方的要求，提供服务的时间和地点。具体服务时间以附件1中的服务时间表为准。

3.双方义务

3.1委托方的义务

3.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求，并及时告知乙方需求的变化。

3.1.2甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用。

3.2受托方的义务

3.2.1乙方应按照约定标准和质量提供服务，并保证服务的及时性。

3.2.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

4.费用和支付

4.1服务费用

4.1.1甲方应支付给乙方的服务费用为：（具体金额），详见附件2中的费用明细表。

4.2费用支付方式和时间

4.2.1甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。

4.2.2甲方应在每个服务周期结束后的七个工作日内支付乙方服务费用。

5.合同期限

5.1起始日期

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2终止日期

5.2.1本合同的有效期为：（具体时间），除非一方提前终止本合同。

6.违约责任

6.1委托方的违约责任

6.1.1如果甲方未能按照约定时间和方式支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五。

6.2受托方的违约责任

6.2.1如果乙方未能按照约定标准和质量提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改，并有权解除本合同。

6.2.2如果乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。

8.1.2必威体育官网网址信息还包括双方在履行合同过程中形成的未公开的商务信息、市场信息、运营信息等。

8.2必威体育官网网址义务和期限

8.2.1乙方应对双方在合同履行过程中获知的必威体育官网网址信息必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2.2必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后继续有效，最长不超过五年。

9.变更和解除

9.1变更条件

9.1.1双方同意，合同的变更需书面协议，并经双方签字盖章确认。

9.1.2变更内容应符合法律法规、政策变化的要求。

9.2解除条件

9.2.1除非双方另有约定，一方提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。

9.2.2一方严重违反合同条款，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

10.合同的生效、失效和续约

10.1生效条件

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

10.2失效条件

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律规定合同失效