上海劳动合同样本专业版8篇.docx

上海劳动合同样本专业版8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月______日之前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于______元。具体工资标准详见聘用合同附件。

3.甲方可以根据企业的经营状况和员工的工作表现调整工资水平。

五、保险福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险费，乙方有权享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还可以设立其他福利待遇，详见聘用合同附件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为员工提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守劳动纪律，遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，不得违反甲方的规章制度。

八、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务，不得将其泄露给任何第三方。本合同终止或解除后，乙方的必威体育官网网址义务仍继续有效。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

十、其他约定事项

双方可以就其他有关事项进行约定，如培训、竞业限制等。详见聘用合同附件。

十一、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月（若公司根据实际情况未设定试用期，则不显示此条款）。

第二条工作内容及工作地点：乙方在甲方担任__________岗位工作。工作地点为上海市。具体工作内容包括但不限于：_____________等。甲方有权根据经营策略和工作需要调整或重新分