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弘扬工匠精神打造技能强国心得体会

弘扬工匠精神打造技能强国心得体会（通用18篇）

当我们对人生或者事物有了新的思考时，通常就可以写一篇心得

体会将其记下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么

好的心得体会是什么样的呢？下面是小编为大家整理的弘扬工匠精神

打造技能强国心得体会（通用18篇），欢迎大家分享。

弘扬工匠精神打造技能强国心得体会篇1

很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻，近日有幸拜

读，读罢掩卷，心中感触良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入

木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同探讨。

相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考，

到底值不值得全心付出？在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多

工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样

平衡？等等……此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠

精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一

种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精

神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。

乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认

为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟

大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”

是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从

而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？

作为公司中的一分子，每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天

公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果

不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是

公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，

也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。

一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同

时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我

曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一

心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，

便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”他答道：“大丈夫处世，当

扫天下，安事一屋？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”

陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有

做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公

司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊！

总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，

只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。

弘扬工匠精神打造技能强国心得体会篇2

上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测

的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技

术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，

均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国

工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。

近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导

的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的

制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续

创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为

“工”，而未成“匠”；由表及里，精益求精乃为“工匠”。中联重

科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界

纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新

研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己

的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。

先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行

中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、

细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作

和同事不骄不躁，始终如一；细心了解工作中的每一个细节，流程中

的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底；决心克服

工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难

多。

后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件

下有效的提升工作效率？如何才能在本职工作完成后额外完成力所能

及的细节使工作流程更顺利？如何才能针对自身岗位的优劣现状提出

具有可操作性的建议？