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雇佣园长证合同6篇

篇1

甲方（雇佣方）：_________________[单位名称]

乙方（受雇方）：_________________[个人姓名]

鉴于甲方需要雇佣一名具备园长证的专业人士从事幼儿园管理工作，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款，以兹信守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方基于甲方雇佣乙方担任园长一职的合作关系，乙方将通过自身的专业知识和经验，协助甲方提高幼儿园的管理水平和教育质量。

二、雇佣内容

1.乙方应持有合法有效的园长证，并在甲方的授权范围内履行园长职责。

2.乙方的主要职责包括但不限于：管理幼儿园日常运营工作，确保教学质量，维护师生安全，加强与家长及社区的联系等。

3.乙方须全职为甲方工作，不得在其他机构或单位兼职。

4.乙方需完成甲方交付的其他相关工作任务。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的年薪为人民币______元，每月支付______元，剩余部分在年终考核合格后一次性支付。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

3.甲方为乙方购买职工社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。

五、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2.工作地点在甲方的幼儿园园内。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得将甲方的相关信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪酬或未履行本合同约定的其他义务，应承担违约责任。

2.若乙方在合同期内擅自离职或违反职业道德和法律规定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更与解除

1.合同期内，双方协商一致可以变更或解除本合同。

2.甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行合同义务的，应及时通知对方，并共同协商解决方案。

九、争议解决

因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇佣方）：_________________[单位名称]

乙方（受雇方）：_________________[个人姓名]

鉴于甲方需要雇佣一名具备园长证的专业人士从事幼儿园管理工作，乙方具备相关的资质和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款，以兹信守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于乙方担任甲方幼儿园园长的职责、权利、义务及双方的合作方式等，以确保双方权益得到合法保护。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，聘用期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：

1.全面负责幼儿园的日常管理工作；

2.制定和执行幼儿园的教育教学计划；

3.负责幼儿园师资队伍的建设和管理；

4.维护幼儿园的秩序和安全；

5.协调家园关系，促进家园共育；

6.定期进行工作汇报和总结。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体金额根据乙方的资历和经验确定。

2.绩效奖金：乙方有机会获得年度绩效奖金，具体金额根据幼儿园的年度业绩和乙方的表现确定。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、年度旅游等。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需适应幼儿园的工作节奏。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受相应的假期。

六、培训与发展

1.甲方有权根据需要对乙方进行岗位培训。