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商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
篇1
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方商场从事营业员工作的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款:
一、合同期限
1.合同签订日期:______年______月______日。
2.合同生效日期:______年______月______日。
3.合同结束日期:______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的商场内从事营业员工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方应完成的工作任务和职责包括:商品陈列、销售、收银、客户服务等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据商场需求安排。
2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护措施。
六、社会保险
1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方任何一方违反本合同约定的,另一方均有权解除合同。
3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额根据违约的具体情况确定。
十、其他约定事项
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的雇佣关系,特订立本合同。
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的商场担任营业员职务,负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2.工作地点:____________________。
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续约。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪资与福利
1.乙方的工资标准为每月____元,支付方式为____。甲方可以根据企业的经营状况、规章制度以及对乙方的工作表现进行调薪。
2.乙方享有国家规定的社保福利,甲方为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利约定:____________________。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)法律法规规定的其他情形。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方因违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额根据违约的具体情况确定。
3.若因乙方的违约造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
______________________________________________________。
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