暂缓就业协议书样本5篇.docx

暂缓就业协议书样本5篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（毕业生）：_________________________

丙方（用人单位）：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求，并考虑到其目前的具体情况，为了促进三方之间关系的和谐，达成以下暂缓就业协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在允许乙方在一段时间内暂缓就业压力，专注于个人发展及其他事项的处理。同时，确保丙方在此期间保持对乙方的关注和机会预留，并在条件成熟时优先考虑乙方的就业问题。甲方将尽力协助乙方解决相关事宜。

二、协议期限

本协议自签署之日起生效，有效期为______年（具体期限可根据实际情况调整）。在此期间，乙方有权暂缓就业，甲方和丙方承担相应的责任和义务。

三、三方责任与义务

（一）甲方责任与义务：

1.提供就业咨询和指导服务，协助乙方解决就业过程中的问题。

2.对乙方进行职业技能培训和提升，增强其就业竞争力。

3.协调与丙方的沟通与合作，确保丙方对乙方的关注和机会预留。

（二）乙方责任与义务：

1.在协议期限内暂缓就业，专注于个人发展及其他事项的处理。

2.保持与甲方的联系，及时沟通个人发展情况。

3.参加甲方提供的职业技能培训和提升课程。

4.在协议到期前，积极寻找就业机会，争取早日实现就业。

（三）丙方责任与义务：

1.在协议期间保持对乙方的关注和机会预留。

2.优先录用乙方，并在同等条件下优先考虑乙方的就业申请。

3.及时向甲方反馈乙方的就业情况。

四、协议解除与终止

（一）协议解除条件：任何一方在协议期限内需要解除协议的，应当提前通知其他两方，并说明解除原因。经协商一致后，可解除本协议。

（二）协议终止条件：协议到期后自动终止。乙方应在协议到期前积极寻找就业机会，甲方和丙方应给予必要的支持和协助。如乙方在协议到期时仍未实现就业，可另行协商续签本协议或采取其他措施。

五、争议解决方式：在履行本协议过程中发生争议的，甲、乙、丙三方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院起诉。

篇2

甲方（学校）：

乙方（毕业生）：

丙方（用人单位）：

鉴于乙方在毕业之际面临就业问题，考虑到乙方的个人发展和就业需求，同时结合甲方的指导和丙方的实际需求，经三方友好协商，达成以下暂缓就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，确保乙方在暂缓就业期间享受平等公正的待遇，保障丙方的用人需求得到满足，同时促进乙方的个人成长和发展。

二、暂缓就业期限

本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方职责与义务

1.甲方负责为乙方提供就业指导、信息咨询、职业辅导等服务。

2.甲方应协助乙方与丙方建立联系，促进双方达成就业意向。

3.甲方应定期对乙方进行职业技能培训和素质提升培训。

四、乙方职责与义务

1.乙方应积极参与甲方组织的就业指导、信息咨询等活动。

2.乙方应积极了解丙方的需求，努力达到丙方的用人标准。

3.乙方应按时向甲方报告个人就业进展情况及暂缓就业期间的学习、生活情况。

五、丙方职责与义务

1.丙方应明确招聘要求，向甲方提供详细的职位信息和用人标准。

2.丙方应积极与乙方进行面试、考察等沟通，确保招聘过程的公正、公平。

3.丙方应遵守国家法律法规，为乙方提供良好的工作环境和待遇。

六、暂缓就业期间的安排

1.乙方在暂缓就业期间，可自行落实就业单位，甲方和丙方应提供必要的支持和协助。

2.乙方在暂缓就业期间，可选择参加实习、培训等活动，提升自身能力。

3.乙方应确保联系方式畅通，便于甲方和丙方与其联系。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）乙方成功就业并与丙方签订就业协议；

（2）经甲、乙、丙三方协商一致，解除本协议。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）暂缓就业期限届满；

（2）乙方违反本协议约定，甲方和丙方有权终止本协议。

八、违约责任

1.甲方、乙方或丙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。

2.本协议