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重庆海源物业管理有限公司

２017上半年度工作总结大会策划方案（初稿)

活动目的:

为了加强总结2017上半年度的工作，规划下半年度工作,增加公司员工的凝聚力．

二、活动主题:上半年度工作总结和下半年度公司规划

三、活动时间:201７年7月16日9：00—17：00（暂定)

四、活动地点:待定（武陵建设会议室或大小农庄)

五、与会人员：各项目客服以上人员、员工骨干代表，外地项目主管以上人员.人数控制在100人以内。

六、活动主持人:潘洪军

七、活动方案:

（一）会场布置：

负责人：许诚、杨松（暂定)

主横幅：海源物业2０17上半年度工作总结大会

副标语1:身股激励我，多劳多收获,汗水育成果。

副标语２:抢抓新机遇,增创新优势,再创新成绩。

具体准备：喷绘背景墙、主横幅1幅，副标语2幅，表彰所需物品，身股分红相关物品、桌牌、照相机、奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；

照相：杨松（暂定)或圈圈传媒

（二)总结大会程序

１。主持人宣读会场纪律

2.各项目、部门负责人依次进行总结计划(５分钟内)

3。刘总结上半年度工作完成情况及下半年工作计划

4．易总总结上半年度工作完成情况及下半年工作计划

５.张总监总结上半年度财务、工作完成情况及下半年工作计划

6。王总总结上半年度工作完成情况及下半年工作计划

7。张总回顾上半年工作完成情况,对２0１7下半年工作提出规划及要求

8。张总宣读表彰名单,并进行颁奖（以下为暂定奖项）

（1）对优秀员工进行表彰:由刘总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者

发表获奖感言(大约1０分钟)

(2)对优秀经理进行表彰:由王总、张总监进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约5分钟）

（３)对优秀部门进行表彰:由张总进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责

人发表获奖感言（大约5分钟）

９.身股分红环节及相关代表讲话。

1０.主持人宣布：会议结束。

（三)拓展活动(具体方案见附件4）

编制:杨松审核：批准:

日期：2０17－6-３0日期:日期:

附件:１.《具体时间流程》

2。身股分红环节

3.表彰评选细则

4。拓展活动方案

附件1:

20１7年半年总结会时间流程

时间

内容

地点

负责人

7月16日

8：00－８：３０

会场准备

待定

许诚、杨松

8:3０-8：４0

主持人宣布会议纪律、议程

８:40-9:2０

各项目、部门上半年工作总结及计划

９：20－９:３０

刘总上半年工作总结及计划

9:30－9：40

易总上半年工作总结及计划

9：40-９：50

中场休息

9:５0-1０：0０

张总监上半年工作总结及计划

10：0０-１0：20

王总上半年工作总结及计划

1０:20—１0:40

张董事长总结、部署、规划

1０:40－12:00

员工表彰及身股分红环节、代表讲话

12:00-13:30

午餐

1３：30—１4:30

自由活动

１4：30-17：30

拓展活动

17:30

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附件２

半年度模拟老板身股分红

（1)会场布置以身股分红主题为主进行布置,喜庆、大气、身股分红相应主题的体列;此事由杨松负责与广告公司衔接设计。

(2)公司董事长讲话宣布分红，掀开用红绸布遮住堆有超出实际分红金额的现金，或半年应分红金额（因实际只预分了半年度应分额的一半）；讲话完后由财务将钱拿下去按实际分红分装在红色包装的盒子里,盒子略大,封好。（或提前装好,桌上现金只为调动气氛的噱头）。(盒子由总经办负责,钱由财务负责)

(2)各分红的模拟老板佩大红花依序上台领取分红;（大红花由总经办负责）

(３）因巴南、民居家园、安全部分红金额较多,可由主持人现场称是随机的抽取三位拆开数一数，推动现场气氛,同时也表示盒中装的分红金额是真实的。

（４)各模拟老板与公司总经理、董事长合影后，由模拟老板代表郑权、李厚发言，分享管理经验和分红喜悦。

(5)公司领导王总、张总讲话。对实现分红的项目及模拟老板给予肯定，对尚未达到的项目以鼓励，调动大家的积极性.

（6)主持人宣布会议结束,安排用餐。（餐由总经办负责.

附件３:

20１7年半年总结表彰评选细则

一、评选目的

为表彰成绩突出、表现优异的集体和员工,树立榜样，激发员工工作积极性和创造性.

二、评选原则

遵循公正、公平的原则。

三、评选范围

2015年6月3０日前入职的员工。

四、评选种类

1。优秀部门1个;

2。优秀经理2个;

3。优秀员工６个。

五、评选方式

1.优秀部门、优秀经理由公司董事会评选;

２.优秀员工由部门推荐。

六、评选标准

1。优秀部门