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劳动关系专题知识竞赛题

一、单项选择题：

1、用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系？（）

A.用工之日；B.签订劳动合同之日；

C.用工一个月后；D.签订劳动合同后一个月后。

2、用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单

位与劳动者订立了哪类劳动合同？（）

A.一年期固定期限劳动合同；B.二年期固定期限劳动合同；

C.无固定期限劳动合同；D.以完成一定工作任务为期限的

劳动合同。

3、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少？

（）

A.80%；B.50%；C.90%；D.70%。

4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时

间？（）

A.15日；B.一个月；C.三个月；D.六个月。

5、用人单位经济性裁员后，在几个月内重新招用人员的，应当通

知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员？（）

A.三个月；B.六个月；C.一年；D.两年。

6、劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案

和社会保险关系转移手续？（）

A.十五日内；B.一个月内；C.三个月内；D.半年内。

7、劳务派遣单位最低注册资本是多少？（）

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A.十万；B.二百万；C.一百万；D.一千万。

8、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳

动合同？（）

A.1年；B.2年；C.3年；D.5年。

9、非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间

不超过几小时？（）

A.2小时；B.3小时；C.4小时；D.6小时。

10、不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是：

（）

A.在试用期内；

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的；

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

的。

D.劳动者家中有急事。

11、集体合同签字后，企业应当将集体合同文本报送有管辖权的

部门审查。（）

A.工会；B.工商行政；C.劳动行政；D.公安

12、用人单位应于招收职工后（）日内与职工依法签订劳动合

同。

A.10；B.15；C.30；D.60。

13、劳动合同的无效由什么部门确认。（）

A.法院；B.劳动监察部门；C.企业家协会；C.工会。

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14、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天？

（）

A.15天；B.30天；C.60天；D.10天。

15、劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施？（）

A.临时性；B.辅助性；C.长期性；D.替代性。

16.老张与单位签订了10年期劳动合同，合同于2008年12月到期。

老张从2008年1月开始享受基本养老保险待遇。老张的劳动合同应

该在何时终止？（