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劳务派遣代办协议

甲方：银川人力资源开发劳务派遣有限公司

乙方：神华宁夏宁煤劳务有限责任公司

甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就甲方委托乙方为神华宁夏煤

业集团有限责任公司办理劳务派遣事宜达成以下协议：

第一条乙方为甲方提供办公场所，甲方在乙方设办公机构，对外名称为“银

川人力资源开发劳务派遣有限公司宁煤代办处”。

第二条银川人力资源开发劳务派遣有限公司宁煤代办处使用乙方开设的帐

户。该账户用于乙方与用工单位进行工资、劳务报酬、管理费的清缴等财务结算、

支付等。

第三条甲方与神华宁煤集团有限责任公司签订劳务派遣协议，与被派遣劳务

人员签订劳动合同。

（一）在甲方签订劳务派遣协议和劳动合同时，乙方应在协议或劳动合同签

订前五日，将被派遣劳务人员的相关档案资料交付给甲方。

（二）甲方给乙方提供劳务派遣及签订劳动合同所需相关资料、表格等。劳

务派遣及劳动合同文本由甲方提供，乙方翻印并使用。

（三）被派遣劳务人员的社会保险由甲方负责办理，社会保险费由乙方逐月

提取，并汇缴甲方。乙方应在每月15日前将当月需办理社保的被派遣劳务人员的

相关资料交给甲方，由甲方在当月办理社保手续。

第四条甲方负责指导乙方的劳务派遣工作。甲方应定期或不定期的对乙方办

理劳务派遣业务的工作人员进行劳动政策、劳动法规等法律知识的教育和培训。

第五条乙方应依据甲方与神华宁煤集团有限责任公司订立的《劳务派遣协

议》开展工作。负责被派遣劳务人员的招聘、录用、工资代发、档案管理及社保

费代扣代缴、被派遣劳务人员教育、培训等方面的工作。

第六条因甲方原因造成被派遣劳务人员的社会保险不能及时办理的，影响到

被派遣劳务人员切身利益时，由甲方承担相应的法律责任。

第七条被派遣劳务人员与用人单位发生劳动合同纠纷时，由甲方负责调解。

乙方给予协助。

劳动合同纠纷需进行劳动争议仲裁（诉讼）的，甲方接到仲裁（诉讼）材料

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后，甲方组织人员参加仲裁（诉讼）或委托乙方参加仲裁（诉讼）。

不论甲方参加仲裁（诉讼）或甲方委托乙方参加仲裁（诉讼），乙方均应及时

做好相关证据的收集整理工作，并将相关资料提供给甲方。

第八条乙方应向甲方缴纳劳动用工管理费。

（一）年底前甲方和乙方对全年劳动用工管理费进行核对。

（二）乙方应将每月收取的劳动用工管理费的20%上缴给甲方。

（三）若乙方收取的劳动用工管理费总额在300万元以上（不含本数），则乙

方给甲方上缴的劳动用工管理费在20％基础上增加10%。

第九条本协议自2008年月日起止年月日止，有效期一年。

第十条本协议期满后，经双方协商可续签协议。如果甲方不同意续签协议时，

双方协商办理相关手续移交事宜。

第十一条本协议自双方签字和盖章之日起生效。

第十二条本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。

甲方代表签字：（盖章）

单位地址：

签署日期：年月日

乙方代表签字：（盖章）

单位地址：

签署日期：年月日

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