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新劳动合同法全文专业版7篇

篇1

合同编号：【编号】

一、总述

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护双方的合法权益，特制定本劳动合同。本合同旨在规范双方的权利义务，促进劳动关系的和谐稳定。

二、劳动合同的主体

用人单位：【单位名称】，注册地址：【注册地址】。

劳动者：【劳动者姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，家庭住址：【家庭住址】。

三、劳动合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。

四、工作内容和工作地点

用人单位安排劳动者从事【工作岗位】工作，工作地点在【工作地点】。根据工作需要，用人单位有权调整劳动者的工作岗位和工作地点。

五、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照用人单位的规定执行，劳动者应遵守工作时间的安排。

（二）休息休假：按照国家及用人单位的规定执行。

（三）加班：用人单位因生产经营需要安排劳动者加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

六、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：用人单位应按照国家的规定和劳动合同约定，以货币形式支付劳动者的工资。

（二）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，按照国家及用人单位的规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（二）劳动条件：用人单位应为劳动者提供必要的生产工具、设备和工作条件。

（三）职业危害防护：劳动者从事有职业危害的作业时，用人单位应为劳动者提供有效的防护措施。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（一）劳动合同的变更：双方协商一致，可以变更劳动合同。

（二）劳动合同的解除：双方协商一致，可以解除劳动合同。如一方违反法律法规或劳动合同的约定，另一方有权依法解除劳动合同。

（三）劳动合同的终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。

九、违约责任

任何一方违反本劳动合同，应承担违约责任，并支付违约金。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

（一）必威体育官网网址协议：劳动者应对在工作中接触到的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。

（二）竞业限制：劳动者在离职后一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

（三）其他未尽事宜，按照国家法律法规及双方的协商约定执行。

十一、争议解决方式

因履行本劳动合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

（一）本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

（二）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（三）本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。修改和补充的部分视为本合同不可分割的一部分。

用人单位（盖章）：___________________劳动者（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作，并按时完成甲方规定的任务。甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的制度。甲方保证乙方