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办公室分管领导讲话

同志们：今天我们召开县区机关作风建设分管领导和办公室主任

会议，主要任务是总结回顾全市机关作风建设上半年工作情况，研究

部署下半年主要任务，进一步深化认识、强化责任、突出重点、狠抓

落实，确保机关作风建设能够深入、扎实、有效地进行。

刚才，各县区分别作了交流发言，总的来看，大家对抓好机关作

风建设思想重视、组织精心、措施得力、成效良好；对下一步工作的

总体考虑有思路、部署推进有计划、整改服务有重点、方法手段有创

新，我都赞同。

下面，我再讲三个问题。

一、肯定成绩、正视不足，客观审视上半年机关作风建设的基本

成效今年以来，全市各级机关以创效能机关、促率先崛起为主题，围

绕三个转变，强化四个服务，着眼五个突破，把握六个坚持，切实推

进机关作风建设活动。

主要体现了以下几个方面的特点：1、注重各司其职，努力使作风

建设谋划早、启动快。

一是坚持机构组建先行，市、县区相继建立作风建设领导小组和

办公室，抽调得力人员进行集中办公，抓好作风建设的牵头协调、组

织实施和指导督查等工作，形成了主要领导亲自挂帅、分管领导具体

负责、班子成员齐抓共管、有关单位各司其职的工作格局。

二是坚持动员部署先行，在全市机关作风建设动员大会后，各地

各部门即知即行，通过多种形式进行思想动员，并及时制定实施方案

和工作计划，如德清县在市动员会的当天下午，就召开全县项目推进

年暨机关效能建设工作动员大会，确保了作风建设早谋划、早启动、

早开局。

三是坚持领导垂范先行，市委孙书记高度重视机关作风建设，先

后通过各种会议和工作调研等，对活动开展提出明确要求；市机关作

风建设领导小组各位副组长多次深入作风办和机关部门，指导活动的

有序推进；三位副市长还分别主持召开了招商引资项目推进、企业服

务年和工业项目推进年等三个动员会，并带头到企业和工地督促检查；

各县区各部门领导也切实履行抓作风建设的责任，发挥了示范表率作

用。

2、注重宣传引导，努力使作风建设造势广、氛围浓。

一是坚持学习讨论引路。

各级机关部门紧密联系各自的思想、工作、作风实际，组织开展

形式多样的率先崛起怎么干、我为崛起做什么大讨论活动，引导广大

干部谈认识、找差距、明方向、提建议。

如吴兴区在全区各乡镇街道、区级部门和50家优强企业中开展了

率先崛起谋发展，增强三‘力’争一流大讨论大实践活动，进一步增强了

转变作风、优化服务、提高效能的自觉性和责任感。

二是坚持舆论宣传引路。

通过报纸、电视、网站等媒体和简报、专栏、横幅等形式，及时

报道宣传作风建设活动的进展情况、新鲜经验，着力营造机关干部参

与作风建设、社会各界关心作风建设、基层群众监督作风建设的良好

氛围。

《人民日报》、《浙江日报》、省效能办简报等先后对我市作风建设

有关工作进行了宣传报道。

三是坚持先进典型引路。

市作风办注意发现典型、总结典型、宣传典型，对市发改委、市

经委、市外经贸局等工作进展比较有序、服务举措比较实在、作风转

变比较明显、基层群众比较满意的单位，作为面上典型予以总结推广，

起到了典型示范激励的良好效果。

3、注重把握主题，努力使作风建设切入准、方向明。

一是围绕主题找准定位。

按照省、市委确定的活动主题，各地各部门从实际出发，及时明

确作风建设的总体要求和主要目标，如安吉县以创效能机关，建生态

型全国百强县为重点，通过强化四通、三零、两追究来转变机关作风；

太湖旅游度假区以建设现代化生态型滨湖大城市为重点，着力在机关

营造赶超之风、务实之风、节俭之风、表率之风等。

二是围绕主题查找问题。

通过组织座谈、上门走访、民意调查等形式，广泛征求社会各界

和基层群众对机关作风建设的意见建议，共梳理查找各类问题352个。

南浔区作风办还向119家区属外商投资企业发放征求意见表，对

各镇和区级部门服务的态度、效率和质量进行测评，进一步找准、摸

透、查实作风方面的突出问题，增强作风建设的针对性和有效性。

三是围绕主题创新载体。

在认真做好规定动作的同时，精心设计自选动作，如市直机关工

委结合作风建设，深化五型机关和五型干部创建活动，着力提高为发

展、为基层、为群众服务水平；德清县和南浔区分别组织开展百名机

关干部下基层，推进社会主义新农村建设和创新破难，项目推进