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关于国际企业业绩评价的文献综述
【摘要】企业管理控制体系的重要组成部分就是企业绩效评价系统，它与组
织控制体系是密不可分的，与企业的经营控制系统、人事控制系统共同构成现代
企业管理控制体系。其目的就是为了检验经营结果与预期的目标是否一致以及确
定导致差异的原因，以便采取措施避免产生于经营目标不一致的行为。研究构建
中国企业综合绩效评价体系，重点需要解决的问题：一是评价结果的规范示列和
编制客观的评价报告；二是设计符合国情的评价指标体系；三是创建科学规范的
评价标准系统；四是选择合理实用的评价计分方法。”因此，怎样对企业绩效进
行评价，怎
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