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2024年度司机招聘协议模板版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.司机职责
2.1工作内容
2.2工作时间
2.3工作地点
3.司机要求
3.1资格条件
3.2技能要求
3.3健康状况
4.薪酬福利
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间
5.1工作时间安排
5.2加班规定
5.3休假安排
6.合同终止
6.1合同到期
6.2解除合同
6.3终止合同的情形
7.违约责任
7.1双方违约
7.2司机违约
7.3雇主违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.合同的变更与补充
9.1变更条款
9.2补充条款
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3泄露后果
11.不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力的后果
12.法律适用
12.1适用法律
12.2法律解释
13.争议解决
13.1争议类型
13.2解决方式
13.3争议管辖
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3合同生效时间
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
甲方:【甲方全称】
乙方:【乙方姓名】
1.3协议有效期
本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年,即自【生效日期】至【失效日期】。
2.司机职责
2.1工作内容
乙方同意按照甲方的安排,从事司机工作,包括但不限于驾驶车辆、维护车辆卫生及安全等。
2.2工作时间
乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,如需加班,应提前通知乙方。
2.3工作地点
乙方的日常工作地点为【工作地点】。
3.司机要求
3.1资格条件
乙方须具备有效的驾驶执照,且驾驶执照记载的准驾车型与甲方提供的车辆类型相符。
3.2技能要求
3.3健康状况
4.薪酬福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月【基本工资数额】,工资发放时间为每月【发放日期】。
4.2绩效奖金
乙方完成甲方安排的工作任务且无违规行为的,可获得每月【绩效奖金数额】的绩效奖金。
4.3福利待遇
甲方为乙方提供:【福利待遇内容】,具体执行按照甲方相关规定。
5.工作时间
5.1工作时间安排
乙方的每日工作时间为【工作时间】,休息日按照国家法定休息日规定执行。
5.2加班规定
乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
5.3休假安排
乙方享有【休假天数】天的年假,具体休假时间由甲方批准。
6.合同终止
6.1合同到期
本协议期满后,如双方不再续签,则合同自然终止。
6.2解除合同
甲乙双方协商一致,可以提前解除本协议。
6.3终止合同的情形
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方提供虚假信息,导致甲方利益受损;
(三)乙方因健康原因无法继续从事司机工作;
(四)法律、法规规定的其他情形。
8.违约责任
8.1双方违约
双方履行协议过程中,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
8.2司机违约
乙方违反协议约定,甲方有权终止协议,并要求乙方支付违约金【违约金数额】。
8.3雇主违约
甲方未按照协议约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权终止协议。
9.争议解决
9.1协商解决
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成时,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.合同的变更与补充
10.1变更条款
协议双方经协商一致,可以对协议内容进行变更,并以书面形式签署。
10.2补充条款
协议双方经协商一致,可以对本协议内容进行补充,并以书面形式签署。
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
11.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议终止之日起继续有效【必威体育官网网址期限】。
11.3泄露后果
乙方泄露必威体育官网网址信息给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
12.不可抗力
12.1不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
12.2不可抗力的后果
因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方均不承担违约责任。
13.法律适用
13.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2法律解释
本协议条款的解释应遵循合同的字面含义,除非另有明确约定。
14.合同的签署与生效
14.1签署日期
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
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