2024年常年安全巡查员聘任协议版.docx

2024年常年安全巡查员聘任协议版A版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3巡查员职责

第二条巡查范围与内容

2.1巡查区域

2.2巡查内容

2.3巡查频次

第三条巡查员资格与要求

3.1资格条件

3.2专业技能要求

3.3工作经验要求

第四条巡查员薪酬待遇

4.1薪酬结构

4.2绩效考核

4.3薪酬发放

第五条工作交接与培训

5.1工作交接

5.2培训内容

5.3培训时间

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同解除

第八条违约责任

8.1巡查员违约

8.2甲方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一条其他约定

11.1信息安全

11.2报告制度

11.3甲方提供的资源

第十二条附件

12.1巡查员职责明细表

12.2薪酬待遇明细表

12.3必威体育官网网址协议附件

第十三条合同签署日期

13.1甲方代表签字

13.2巡查员签字

第十四条合同正本与副本

14.1正本数量

14.2副本数量

14.3合同保管

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。

1.3巡查员职责

乙方作为常年安全巡查员，其主要职责包括但不限于：

1.3.1定期对甲方指定的区域进行安全巡查，确保人身和财产安全；

1.3.2对巡查过程中发现的安全隐患及时上报并制定整改措施；

1.3.3协助甲方进行安全事件的处理，提供必要的安全咨询和建议；

1.3.4按照甲方的要求，参加相关安全培训和学习。

第二条巡查范围与内容

2.1巡查区域

乙方负责巡查的区域包括但不限于：

2.1.1甲方办公场所；

2.1.2甲方生产车间；

2.1.3甲方仓库等。

2.2巡查内容

乙方巡查的内容包括但不限于：

2.2.1消防安全设施的完好情况；

2.2.2安全通道的畅通情况；

2.2.3作业人员的安全操作情况；

2.2.4安全隐患的排查和整改情况。

2.3巡查频次

乙方应按照甲方的要求，制定巡查计划，并按照计划执行巡查工作。巡查频次不低于每周一次。

第三条巡查员资格与要求

3.1资格条件

3.1.2具备相关安全专业知识；

3.2专业技能要求

3.2.1熟悉消防安全知识和消防设施的使用方法；

3.2.2熟悉安全生产法律法规和标准规范；

3.2.3具备基本的事故处理和应急响应能力。

3.3工作经验要求

3.3.2具备一定的安全生产管理经验。

第四条巡查员薪酬待遇

4.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班工资组成。具体薪酬结构如下：

基本工资：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方绩效考核结果发放，上限为人民币元/月；

加班工资：按照甲方规定的加班工资标准支付。

4.2绩效考核

乙方的绩效考核周期为一个月，绩效考核结果作为乙方薪酬发放的重要依据。甲方应根据乙方的实际工作表现进行客观、公正的评估。

4.3薪酬发放

乙方的薪酬按月发放，每月日前将上一个月的工资支付给乙方。

第五条工作交接与培训

5.1工作交接

本协议生效后，甲方应向乙方提供完整的工作资料和信息，包括巡查计划、安全隐患记录、巡查报告等。乙方应尽快熟悉相关工作和职责。

5.2培训内容

5.2.1消防安全知识；

5.2.2安全生产法律法规；

5.2.3巡查技能和突发事件处理。

5.3培训时间

甲方应在乙方入职后一个月内完成上述培训。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于：

6.1.1甲方业务运营情况；

6.1.2甲方客户信息；

6.1.3甲方内部管理制度。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起五年内有效。

6.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

652578

第八条违约责任

8.1巡查员违约

乙方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

8.2甲方违约

甲方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。具体损失金额由乙方根据实际情况确定。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商