2024年幼儿教育专业教师聘用协议版.docx

2024年幼儿教育专业教师聘用协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3丙方（第三方）

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位

2.2乙方主要职责

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

第四条薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训和继续教育

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方应参加的培训

第七条知识产权和必威体育官网网址义务

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址义务

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他约定

12.1甲方和乙方其他约定

12.2甲方、乙方和丙方其他约定

第十三条合同的生效、修订和解除

13.1合同生效

13.2合同修订

13.3合同解除

第十四条附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪资结构表

14.3附件三：福利待遇说明

14.4附件四：培训计划表

14.5附件五：必威体育官网网址协议

14.6附件六：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3丙方（第三方）是指本合同中除甲方和乙方之外的其他相关方，包括但不限于家长、学生和其他教育机构等。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位为幼儿教育专业教师，具体岗位名称和职责如下：

（1）承担幼儿教育教学工作，制定并执行教学计划，保证教学质量；

（2）参加教育教学研究活动，参与教学改革，提升教育教学水平；

（3）关心学生的成长，积极参与学生的管理工作；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方主要职责是按照甲方的要求，履行教育教学工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期为2024年9月1日。

3.2聘用终止日期为2027年8月31日。

第四条薪资待遇

4.1基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准进行发放。

4.3福利待遇包括：

（1）按照国家规定缴纳五险一金；

（2）提供住宿或者住房补贴；

（3）提供工作日餐补或者食堂优惠；

（4）提供年度健康体检；

（5）提供培训和学习机会；

（6）其他福利待遇按照甲方制定的相关规定执行。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00；

（2）周六、周日为休息日；

（3）国家法定节假日按照甲方制定的相关规定执行。

5.2乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家法律规定和甲方制定的相关规定执行。

第六条培训和继续教育

6.1甲方提供的培训机会包括：

（1）新教师入职培训；

（2）教育教学技能提升培训；

（3）教育理念更新培训；

（4）其他专业发展培训。

6.2乙方应参加的培训由甲方根据教育教学需要进行安排，乙方应积极配合并认真参加。

第七条知识产权和必威体育官网网址义务

7.1知识产权归属：

（1）乙方在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有；

（2）乙方在任职期间所获得的知识产权成果，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有；

（3）乙方在任职期间所获得的商业秘密，包括但不限于客户信息、教学方法等，归甲方所有。

7.2必威体育官网网址义务：

（1）乙方应对甲方的商业秘密、教学资源等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露；

（2）乙方在离职后继续承担必威体育官网网址义务，期限为两年；

（3）乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更：

（1）合同的变更应由甲方提出，乙方同意后方可生效；

（2）合同变更应采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认；

（3）合同变更不得影响乙方的工作岗位、薪资待遇和福利待遇。

8.2合同解除：

（1）甲方有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方；

（2）乙方有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方；

（3）合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、教学资料等；

（4）合同解除后，甲方应支付乙方合同解除前的工资及福利待遇。

8.3合同终止：

（1）合同期满后，双方未续签合同的，合同自动终止；

（2）乙方因故不能继续履行合同的，合同终止；

（3）甲方因故不能继续履行合同