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再就业服务中心管理协议书通用范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方为了支持员工再就业，创建和谐社会，提供就业机会，经甲乙双方友好协商，达成以下再就业服务中心管理协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在再就业服务中心的合作关系，明确双方的权利和义务，规范双方的行为，以保障员工权益和企业发展。

二、乙方权利和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从管理，保质保量完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身技能水平。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，确保工作安全。

4.乙方享有参加甲方组织的各项福利待遇的权利。

5.乙方享有获得劳动报酬的权利。

6.乙方享有获得劳动保护、劳动保险等权利。

三、甲方权利和义务

1.甲方应提供必要的培训条件，协助乙方提高职业技能。

2.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方应按照国家的法律法规和本协议的约定，支付乙方的劳动报酬。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下完成工作任务，具体工作内容以甲方的安排为准。

2.工作地点根据甲方的工作需要确定。

五、工作时间和劳动报酬

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.劳动报酬根据乙方的岗位、工作内容、绩效等因素确定，具体数额和支付方式以甲方的规定为准。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

乙方须知：在签署本协议之前，乙方已经充分理解并接受本协议的所有内容，并自愿遵守执行本协议的各项条款。本协议的签署是乙方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。签署本协议后，乙方应当遵守协议的约定并承担相应的法律责任和义务。同时乙方也享有本协议约定的权利和保护措施。

篇2

本协议旨在明确再就业服务中心（以下简称“甲方”）与再就业人员（以下简称“乙方”）之间的职责、权利和义务，确保双方权益得到合法保护，提高再就业服务的质量和效率。

一、协议目的

1.甲方负责提供再就业服务，帮助乙方实现再就业目标。

2.乙方承诺遵守甲方的管理制度，履行相应的职责和义务。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.提供就业咨询、职业介绍、技能培训等再就业服务。

2.制定并公开管理制度，确保服务质量和效率。

3.对乙方进行定期考核，评估其工作表现。

4.根据考核情况，对乙方进行相应的奖惩。

（二）乙方权利与义务

1.接受甲方的就业咨询、职业介绍、技能培训等服务。

2.遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理和安排。

3.定期参加考核，提高自己的职业技能和服务水平。

4.遵守职业道德，保护甲方及其他相关方的合法权益。

三、管理内容

1.考勤管理：乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。请假需提前向甲方申请，经批准后方可请假。

2.培训管理：乙方应参加甲方组织的各项培训活动，提高职业技能和服务水平。培训期间，乙方需遵守培训纪律，认真学习。

3.工作表现考核：