2024年度专业公关人员聘用协议版.docx

2024年度专业公关人员聘用协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.合同解除与终止

4.1解除条件

4.2终止条件

4.3解除/终止后的权益处理

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄密后果

6.知识产权

6.1成果归属

6.2知识产权保护

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律解释

10.其他条款

10.1合同修改

10.2合同附录

10.3合同生效

11.附件

11.1简历

11.2职业资格证书

11.3必威体育官网网址协议附件

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3见证人签字

13.日期

13.1签署日期

14.备注

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2协议双方：甲方为公司，乙方为专业公关人员。

1.3本协议有效期为2024年度。

2.工作职责

2.1工作内容：乙方负责为公司提供专业公关服务，包括但不限于媒体关系维护、活动策划与执行、危机处理等。

2.2工作地点：甲方所在地。

2.3工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间提供服务。

3.薪资福利

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。

3.2奖金制度：乙方的绩效奖金根据工作完成情况和公司业绩挂钩。

3.3社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按照公司相关规定执行。

4.合同解除与终止

4.1解除条件：任何一方提前解除本协议，需提前一个月书面通知对方。

4.2终止条件：本协议有效期届满或者双方达成书面终止协议。

4.3解除/终止后的权益处理：双方应当按照约定处理解除或终止后的权益，包括但不限于乙方的工作交接、必威体育官网网址协议的继续有效等。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：乙方在提供服务期间和解除/终止协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限：自本协议签订之日起至解除/终止协议后两年内。

5.3泄密后果：乙方如违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.知识产权

6.1成果归属：乙方在提供服务期间创造的知识产权，包括但不限于创意、文案、设计等，属于甲方所有。

6.2知识产权保护：甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、发表、授权等。

8.违约责任

8.1违约行为：乙方如违反本协议的约定，属于违约行为。

8.2违约责任承担：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向相关机构申请调解。

9.3法律诉讼：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律解释：本协议未尽事宜，按照法律规定执行，法律法规无明文规定的，可参照行业惯例执行。

11.其他条款

11.1合同修改：本协议的修改和补充，应由双方书面签订，与本协议具有同等法律效力。

11.2合同附录：本协议附录为合同的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

11.3合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.附件

12.1简历：乙方提供的个人简历。

12.2职业资格证书：乙方提供的相关职业资格证书。

12.3必威体育官网网址协议附件：必威体育官网网址协议的书面文件。

13.签字页

13.1甲方签字：公司法定代表人或授权代表签字。

13.2乙方签字：乙方本人签字。

13.3见证人签字：如有见证人，见证人签字。

14.日期

14.1签署日期：本协议签署的日期。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.简历：乙方提供的个人简历，应包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。

2.职业资格证书：乙方提供的相关职业资格证书，应包括证书名称、发证机构、取得时间等相关信息。

3.必威体育官网网址协议附件：必威体育官网网址协议的书面文件，应包括必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限、泄密后果等相关信息。

说明二：违约行为及责任认定：

a)未按照约定提供服务；

b)未保守甲方商业秘密；

c)提前解除或终止协议；

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