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聘用合同书（三）6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：___________________。

2.岗位职责：___________________。

3.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的基本工资为人民币________元/月，发放方式为________。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，可给予乙方奖金或其他激励措施。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：___________________。

2.工作地点为：___________________。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中接触到的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

五、知识产权

1.乙方在聘用期间因工作产生的成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的成果据为己有或擅自使用。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权的；等等。具体情形可详细约定。八、其他约定事项_________________________________________。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日注意事项：本聘用合同书为甲乙双方协商一致后达成的约定，双方在签订前应认真阅读并理解合同条款。合同内容应真实、准确，双方应遵守合同约定，履行合同义务。合同格式应清晰、美观，条款应完整、严谨。合同应用中文书写，如有需要，可附加其他语言翻译。合同应用正规纸张打印，并加盖骑缝章或签字盖章。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同书。

一、聘用岗位与人数

甲方自愿聘用乙方从事_____________岗位工作，乙方自愿接受该岗位的聘用。甲方根据实际工作需要及乙方的工作表现、工作能力，可对乙方的工作岗位进行必要的调整。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容与地点

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行，具体岗位工作要求由甲方根据工作需要另行制定并下发至乙方。工作地点甲方有权在所在公司经营地址范围内予以指定和调整。甲方应按照法律相关规定对乙方的工作环境及工作环境条件进行必要的保障和改进。同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度和安全生产管理要求等。

四、工作时间和休假规定

乙方适用标准工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方依法享有国家法定节假日及因公休假的休假权利，并有权依法享有婚假等假期安排的权利。在休假期间，甲方应按规定支付工资或津贴补贴等福利待遇。

五、薪酬福利与待遇标