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必威体育精装版人力资源合作协议书书
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义与术语
“人力资源服务”指乙方根据甲方需求提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。
“合作期限”指本协议第一条规定的协议有效期限。
二、合作内容
2.1乙方应根据甲方的实际需求，为甲方提供人力资源服务。
2.2乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。
三、合作期限
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
3.2在协议期满前____个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
四、双方权利与义务
4.1甲方的权利与义务
（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人力资源服务。
（2）甲方应向乙方提供开展人力资源服务所需的必要资料和信息。
（3）甲方应按照本协议约定支付服务费用。
4.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费用。
（2）乙方应按照甲方需求提供人力资源服务，并对服务质量承担责任。
（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及相关人员的个人信息。
五、服务费用及支付方式
5.1甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，具体金额和支付方式如下：
（1）服务费用为人民币____元（大写：____元整）；
（2）支付方式为：____。
5.2乙方在收到服务费用后，应向甲方开具正规发票。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、附件
8.1本协议附件包括但不限于：
（1）甲方需求说明书；
（2）乙方服务方案；
（3）其他与本协议相关的文件。
九、其他约定
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
签订日期：____________________
乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、定义与术语
“人力资源服务”指乙方根据甲方和丙方的需求提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。
“第三方服务”指丙方根据甲方需求提供的与人力资源服务相关的辅助性服务。
二、合作主体及内容
2.1甲方为主导方，享有本合同项下的优先权益。
2.2乙方应按照甲方和丙方的要求提供人力资源服务。
2.3丙方应协助乙方完成人力资源服务，确保甲方权益得到充分保障。
三、合作期限
3.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2在合同期满前____个月，如三方同意续约，应签订书面续约合同。
四、三方权利与义务
4.1甲方的权利与义务
（1）甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供人力资源服务及相关辅助性服务。
（2）甲方应向乙方和丙方提供开展服务所需的必要资料和信息。
（3）甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督、检查，并提出改进意见。
a.优先享受乙方和丙方提供的服务；
b.优先获取乙方和丙方的人才资源；
c.优先享有乙方和丙方的优惠政策。
4.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
（2）乙方应按照甲方和丙方的要求提供人力资源服务，并对服务质量承担责任。
（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及相关人员的个人信息。
（4）乙方在合同期限内，不得为与甲方存在竞争关系的第三方提供服务。
4.3丙方的权利与义务
（1）丙方有权按照本合同约定收取服务费用。
（2）丙方应协助乙方完成人力资源服务，确保甲方权益得到充分保障。
（3）丙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及相关人员的个人信息。
五、服务费用及支付方式
5.1甲方应按照本合同约定向乙方和丙方支付服务费用，具体金额和支付方式如下：
（1）甲方支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：____元整）；
（2）甲方支付给丙方的服务费用为人民币____元（大写：____元整）；
（3）支付方式为：____。
5.2乙方和丙方在收到服务费用后，应向甲方开具正规发票。
六、违约责任
6.1乙方和丙方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
6.2
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