岗位聘用协议6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

岗位聘用协议6篇

篇1

协议目的:本合同协议旨在明确聘用双方的权利、义务和职责,保障双方合法权益,确保聘用岗位的顺利运行。

一、协议双方

甲方(聘用方):______________________

乙方(受聘人):______________________

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位:______________________

2.岗位职责:具体职责范围和要求应详细列出。

三、聘用期限

1.聘用起始日期:____年__月__日。

2.聘用结束日期:____年__月__日。

四、薪资待遇与福利

1.薪资:具体薪资数额及支付方式应明确约定。

2.福利:包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等福利应详细列出。

五、工作时间与地点

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点:具体工作地点及工作环境要求应明确约定。

六、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在聘用期间及离职后,因工作涉及的知识产权归属甲方所有。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务,对甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情形包括但不限于:不按时支付薪资、不履行岗位职责、泄露商业秘密等。

八、协议解除与终止

1.本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.在聘用期间,如乙方有严重违纪、违法行为,甲方有权立即解除本协议。

3.协议到期,双方不再续签的,本协议自然终止。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):______________________(签字/盖章)

乙方(受聘人):______________________(签字/盖章)

日期:____年__月__日

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为XX年。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位:____________________(请填写具体岗位名称)

2.岗位职责:乙方应根据甲方的要求,按照甲方规定的岗位职责,按时完成甲方规定的各项工作任务。具体要求以甲方制定的岗位职责和绩效考核标准为准。

3.乙方必须遵守甲方的各项管理制度和规定,服从甲方的领导和工作安排。乙方应对自己的工作内容和职责承担必威体育官网网址义务。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬:甲方根据乙方的工作岗位和职责,确定乙方的月薪为人民币______元(大写:______元整)。乙方试用期薪酬按照甲方相关规定执行。

2.福利:甲方根据国家法律法规和自身规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,符合国家和地方有关劳动法规的规定。

2.休息休假:乙方享有国家法定休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

五、培训和发展

1.甲方有权根据工作需要,组织乙方参加必要的培训。乙方应积极参加,提高自身素质和能力。

2.甲方鼓励乙方在工作中发挥创造性和主动性,为乙方提供职业发展机会。乙方在工作中取得的成绩和贡献,将作为甲方考核和晋升的重要依据。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本协议规定的,应当承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方有关法律法规以及本协议规定执行。

2.因乙方违反本协议约定给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.本协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议即行终止。

八、其他事项约定

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档