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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：（填写乙方工作岗位）。

1.2乙方应履行的工作职责如下：

（具体工作职责列表，可根据实际情况添加）

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间数为：（填写每周工作时间数）小时，每周工作时间为：（填写每周工作开始时间）至（填写每周工作结束时间）。

2.2乙方国家法定节假日休息，按国家规定享受带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：（填写乙方工资标准），每月支付一次。

3.2乙方工资支付时间为：（填写工资支付时间）。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

6.3本合同到期后，如双方均未提出终止或解除合同，则本合同自动续签。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（填写合同有效期）。

甲方（用人单位）：（盖章）

乙方（劳动者）：（签字或盖章）

签订日期：（填写签订日期）

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同全文，确保合同内容与双方达成的协议一致。如发现错误或不一致之处，应及时提出并进行修正。

2.保护个人信息：合同中涉及的个人信息应严格必威体育官网网址，避免泄露给无关人员。

3.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的有效性和合法性。

4.及时沟通：双方在合同履行过程中如有疑问或问题，应及时沟通解决，避免因误解导致的纠纷。

5.合同变更：如合同内容需要变更，应双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.合同解除或终止：在解除或终止合双方应遵循合同约定和法律法规，办理相关手续，确保双方的权益。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系的协议，规定了双方的权利和义务。

2.用人单位：指依法成立，具有用人资格，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动的自然人。

4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。

5.工资：指劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，通过立法强制实行的社会保障制度。

7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境，确保劳动者在劳动过程中的安全和健康。

8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护、合同解除等方面发生的纠纷。

9.仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议进行审查，并作出裁决的活动。

10.诉讼：指当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，向人民法院提起的诉讼。

应用场合：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。

2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系时。

3.作为劳动争议解决的依据。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方在合同中约定对工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息的必威体育官网网址义务和违约责任。

2.竞业限制：双方在合同中约定劳动者在离职后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。

3.培训协议：双方在合同中约定劳动者参加培训的相关事项，包括培训