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人员借调合同7篇

篇1

甲方（借调单位）：__________________

乙方（借出单位）：__________________

根据甲方工作需要，经与乙方协商，就甲方借调乙方______同志从事甲方的相关工作事宜，甲、乙双方根据现行有关法律法规达成如下协议：

一、协议期限及待遇

甲方（借调单位）：____________________（具体名称）

乙方（借出单位）：____________________（具体名称）

鉴于甲方的实际需要和乙方的可能性，为明确双方权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：

一、借调人员及期限

1.乙方同意将_____（姓名）借调至甲方从事_____岗位工作。借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、待遇及费用支付

1.甲方按照约定的标准支付乙方借调人员的工资及福利待遇，具体标准如下：____元/月（大写：____元整）。如遇国家政策法规调整，经双方协商一致后可进行必要的调整变动。调整后的补偿按年度递增或递减一次性支付清楚。

2.甲方应按时足额支付上述费用，如有违约，应按本协议承担违约责任。

三、甲方的权利和义务

1.甲方享有对借调人员的指挥权和管理权，确保借调人员遵守甲方的规章制度。

2.甲方应为借调人员提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境。

3.甲方承担必威体育官网网址义务，不得泄露借调人员的工作内容及相关信息给第三方。否则应承担违约责任并赔偿损失。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应按照约定将借调人员交由甲方安排工作。

2.借调期间，乙方不得以任何理由擅自降低借调人员的工资和福利待遇。否则应承担违约责任并赔偿损失。同时应确保借调人员遵守甲方的规章制度和履行工作职责。若因借调人员的失职或违规行为给甲方造成损失，乙方应承担连带责任并赔偿损失。

3.乙方人员应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露或变相利用这些信息谋取私利或损害甲方的利益。否则应承担违约责任并赔偿损失。

篇2

甲方（借调单位）：__________

乙方（借出单位）：__________

根据甲方工作需要，本着既有利于工作需要又利于个人成长的原则，现经甲、乙双方协商一致，甲方借调乙方__________同志工作。经甲、乙双方协商，就借调期间有关事项约定如下：

一、借调期限

本次借调期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，如双方无异议，可续签借调合同。如甲方不再需要借调人员或出现岗位变动需退回借调人员时，可提前结束借调工作。合同期满时如一方不再要求续签合同时，应提前告知对方并予以明确答复，方可办理有关手续。本合同自甲乙双方签字盖章后方可生效。任何一方无故违反相关规定要求解除劳动合同的，必须承担相应违约责任。

二、工作职责及待遇

篇3

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

根据甲方工作需要，现依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方从乙方借调工作人员之事宜达成如下协议：

乙方按照甲方工作需要，同意将本单位的_______同志借调至甲方从事工作。乙方需保证借调人员为全职工作，且工作年限在两年以上。甲方负责对借调人员进行必要的工作指导和培训。借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责及待遇

1.借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和考核，并负责支付借调人员的工资及相关福利待遇。借调人员的具体工作职责和任务按照甲方的安排执行。

2.借调人员的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，并享受甲方规定的各项福利待遇。乙方不再支付借调人员的工资及福利待遇。

三、借调期限及工作安排

1.借调期限原则上不超过一年，期满后可协商续借。如需续借，双方应在本合同到期前一个月开始协商续借事宜。

2.甲方根据工作需要，可调整借调人员的工作岗位或工作内容。借调人员应服从甲方的安排和管理。

四、双方责任与义务

1.乙方保证借调人员为合格的员工，具有良好的道德品质及职业操守，具备胜任工作的能力。

2.甲方应确保借调人员在借调期间的合法权益，遵守国家法律法规及公司规章制度。

3.借调人员